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Traduction de «espace-carrière et développée » (Français → Anglais) :

Au vu de l'importance qu'il faut accorder à la réduction de l'écart croissant entre l'offre et la demande de personnel formé aux TIC et en considérant le besoin urgent de solutions concrètes, la coopération sera renforcée avec le programme "Espace-Carrière" et développée notamment dans l'esprit de l'initiative de la Commission "eLearning: penser l'éducation de demain".

In view of the importance of closing the increasing gap between the supply and demand of skilled ICT staff, and considering the urgency of concrete solutions, the co-operation with the "Career-Space" project will be reinforced and extended notably in the scope of the Commissions "eLearning: Designing tomorrows education" initiative.


Calendrier: le projet "Espace carrière" est en cours.

Timetable: The "Career Space" project is under way.


Mise en oeuvre: le projet "Espace carrière" a été lancé par les onze compagnies les plus importantes dans le domaine des TIC et l' "European ICT Association" (EICTA) avec l'aide de la Commission.

Implementation: The "Career Space" project was launched by eleven leading ICT companies and the European ICT Association (EICTA) with the support of the Commission..


20. souligne que la compétence entrepreneuriale devrait être développée et améliorée tout au long de la vie, notamment par l'expérience professionnelle et l'apprentissage non formel et informel, et que sa validation devrait être développée et soutenue car elle contribue à l'évolution de carrière;

20. Stresses that entrepreneurship competence should be developed and improved by a lifetime approach, including via work experience and non-formal and informal learning, and that its validation should be enhanced and supported since it contributes to career development;


20. souligne que la compétence entrepreneuriale devrait être développée et améliorée tout au long de la vie, notamment par l'expérience professionnelle et l'apprentissage non formel et informel, et que sa validation devrait être développée et soutenue car elle contribue à l'évolution de carrière;

20. Stresses that entrepreneurship competence should be developed and improved by a lifetime approach, including via work experience and non-formal and informal learning, and that its validation should be enhanced and supported since it contributes to career development;


20. souligne que la compétence entrepreneuriale devrait être développée et améliorée tout au long de la vie, notamment par l'expérience professionnelle et l'apprentissage non formel et informel, et que sa validation devrait être développée et soutenue car elle contribue à l'évolution de carrière;

20. Stresses that entrepreneurship competence should be developed and improved by a lifetime approach, including via work experience and non-formal and informal learning, and that its validation should be enhanced and supported since it contributes to career development;


— vu les communications de la Commission, l'une du 20 juin 2001 intitulée "Stratégie en faveur de la mobilité au sein de l'Espace européen de la recherche" (COM(2001)0331) et l'autre du 18 juillet 2003 intitulée "Les chercheurs dans l'Espace européen de la recherche: une profession, des carrières multiples" (COM(2003)0436), et la recommandation 2005/251/CE de la Commission du 11 mars 2005 concernant la charte européenne du chercheur et un code de conduite pour le recrutement des chercheurs ,

– having regard to the Commission Communications of 20 June 2001 entitled A mobility strategy for the European Research Area (COM(2001)0331), and of 18 July 2003 entitled Researchers in the European Research Area: one profession, multiple careers (COM(2003)0436), and the Commission Recommendation 2005/251/EC of 11 March 2005 on the European Charter for Researchers and on a Code of Conduct for the Recruitment of Researchers ,


— vu les communications de la Commission, l'une du 20 juin 2001 intitulée "Stratégie en faveur de la mobilité au sein de l'Espace européen de la recherche" (COM(2001)0331 ) et l'autre du 18 juillet 2003 intitulée "Les chercheurs dans l'Espace européen de la recherche: une profession, des carrières multiples" (COM(2003)0436 ), et la recommandation 2005/251/CE de la Commission du 11 mars 2005 concernant la charte européenne du chercheur et un code de conduite pour le recrutement des chercheurs ,

– having regard to the Commission Communications of 20 June 2001 entitled A mobility strategy for the European Research Area (COM(2001)0331 ), and of 18 July 2003 entitled Researchers in the European Research Area: one profession, multiple careers (COM(2003)0436 ), and the Commission Recommendation 2005/251/EC of 11 March 2005 on the European Charter for Researchers and on a Code of Conduct for the Recruitment of Researchers ,


[28] Le consortium "Espace carrière" (www.career-space.com) est dirigé par l'EICTA (European Information and Communication Technologies Association) et onze grandes entreprises de TIC en Europe.

[28] The Career SpaceThe consortium is led by EICTA (European Information and Communication Technologies Association) and eleven major ICT companies in Europe.


Des profils de compétence détaillés doivent être établis (par exemple en appliquant les principes utilisés par le consortium "Espace carrière" [28] dans le secteur des TIC), tout comme des programmes et des offres de formation s'y rapportant, et l'apprentissage en ligne doit être encouragé.

Detailed skills profiles should be generated (e.g. along the principles used by the Career Space consortium [28] in the ICT sector), along with related curricula and training facilities, and e-learning promoted.




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espace-carrière et développée ->

Date index: 2022-09-22
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