Cependant, les grandes entreprises forcent souvent leurs travailleurs à prendre leur retraite avant l'âge de 65 ans en faisant des compressions de personnel ou bien en leur offrant une retraite anticipée et généreuse, ce que l'on appelle un «pont d'or».
However, corporations frequently force many workers to retire before 65 through downsizing or persuading them with golden handshake retirement packages.
