Vertaling van "encore mieux puisque " (Frans → Engels) :

Grâce aux nouvelles industries axées sur la connaissance et puisque le coût des télécommunications ne se fonde plus sur la distance, ces régions sont encore mieux en mesure d'accueillir de nouvelles entreprises.
With the emergence of knowledge-based industries and the demise of distance as a determinant in the cost of telecommunications, these areas are even more competitive as places for the location of one's business.

11. attire l'attention sur la généralisation du concept des horaires flexibles: travail pendant le week-end, irrégularité et imprévisibilité des horaires de travail ainsi que prolongation de la durée de travail journalière, et sur le fait que, puisque la flexibilité concerne dans une plus grande mesure les travailleurs à temps partiel, qui sont majoritairement des femmes, cela suppose qu'un nombre plus élevé de femmes que d'hommes subissent des variations de leurs horaires d'une semaine à l'autre, ce qui rend la conciliation de la vie familiale et de la vie professionnelle encore plus difficile pour les femmes, particulièrement pour les mères célibataires et celles qui doivent s'occuper de membres dépendants de leur famille; souligne que les contrats de travail doivent être stables et les horaires de travail programmés, mais que ces derniers peuvent être négociés à la demande des employés dans l'optique de mieux concilier vie professionnelle, vie familiale et vie privée; souligne que la flexibilité des horaires devrait relever du choix des travailleurs, et non pas être imposée ou décrétée par l'employeur; rejette les situations de flexibilité et d'insécurité sur le plan contractuel qui ne permettent pas la formation et la stabilité familiales;
11. Draws attention to the increasing prevalence of flexible working hours: weekend work, irregular and unpredictable working hours and the extension of the working day, and to the fact that, given that the demand for flexibility is greatest amongst part-time workers, who are mostly women, this means that more women than men have their working hours changed from week to week, making it even harder for women to strike a balance between work and family life, especially single mothers and those caring for dependent family members; stresses that work contracts should be stable and working hours scheduled, but that working hours may be negotiated upon the employee's request in order better to reconcile professional, family and private life; emphasises that flexible working hours should be the worker's decision, and should not be imposed or enforced by the employer; rejects situations of flexibility and contractual uncertainty that do not allow for family formation and stability;

11. attire l'attention sur la généralisation du concept des horaires flexibles: travail pendant le week-end, irrégularité et imprévisibilité des horaires de travail ainsi que prolongation de la durée de travail journalière, et sur le fait que, puisque la flexibilité concerne dans une plus grande mesure les travailleurs à temps partiel, qui sont majoritairement des femmes, cela suppose qu'un nombre plus élevé de femmes que d'hommes subissent des variations de leurs horaires d'une semaine à l'autre, ce qui rend la conciliation de la vie familiale et de la vie professionnelle encore plus difficile pour les femmes, particulièrement pour les mères célibataires et celles qui doivent s'occuper de membres dépendants de leur famille; souligne que les contrats de travail doivent être stables et les horaires de travail programmés, mais que ces derniers peuvent être négociés à la demande des employés dans l'optique de mieux concilier vie professionnelle, vie familiale et vie privée; souligne que la flexibilité des horaires devrait relever du choix des travailleurs, et non pas être imposée ou décrétée par l'employeur; rejette les situations de flexibilité et d'insécurité sur le plan contractuel qui ne permettent pas la formation et la stabilité familiales;
11. Draws attention to the increasing prevalence of flexible working hours: weekend work, irregular and unpredictable working hours and the extension of the working day, and to the fact that, given that the demand for flexibility is greatest amongst part-time workers, who are mostly women, this means that more women than men have their working hours changed from week to week, making it even harder for women to strike a balance between work and family life, especially single mothers and those caring for dependent family members; stresses that work contracts should be stable and working hours scheduled, but that working hours may be negotiated upon the employee’s request in order better to reconcile professional, family and private life; emphasises that flexible working hours should be the worker’s decision, and should not be imposed or enforced by the employer; rejects situations of flexibility and contractual uncertainty that do not allow for family formation and stability;

M. Yves Lessard: Monsieur le Président, c'est encore mieux puisque je vais pouvoir apporter la correction moi-même.
The hon. member for Chambly—Borduas. Mr. Yves Lessard: Mr. Speaker, this is even better since I can make the correction myself.

38. demande à la BEI, puisque la crise économique n'a pas encore été surmontée et que les taux de chômage continuent à monter, de prendre davantage de risques dans sa politique de prêts en faveur des PME mais sans compromettre sa notation AAA; suggère à la BEI d'adapter le mandat capital-risque de 2006 concernant le Fonds européen d'investissement afin de mieux prendre en compte les turbulences économiques actuelles et la nécessité d'améliorer l'accès des PME aux capitaux pour des projets à risque; tient à ce que la participation de la BEI au programme JASMINE, qui est actuellement de 20 millions d'euros, soit au moins doublée;
38. Taking into account that the economic crisis is not yet over, with unemployment rates still rising, calls on the EIB to apply bolder risk-taking in its lending policy towards SMEs without jeopardising its triple A status; suggests that the EIB adapt the 2006 Risk Capital Mandate for the European Investment Fund in order better to take into account the current economic turmoil and the need to improve SMEs' access to capital for risk-taking projects; demands that the EIB's participation in the JASMINE programme, currently EUR 20 million, be at least doubled;

C'est encore mieux que ce que j'avais promis, puisque j'avais dit que c'était un document concernant la région.
But it is even better than what I promised. I said that the document would be about the region while in fact, it is about his own riding.

C'est la direction d'une fédération plus moderne, une fédération qui fonctionne encore mieux, même si ce sera dur à battre puisque le Canada est l'un des pays qui fonctionne le mieux au monde.
It is the direction of a more modern federation, one which works even better that at present, although it will be hard to better a country that is one of the best run countries in the world.

Entre les États membres les écarts les plus grands en ce qui concerne le PIB par habitant forment un rapport de 1 à 4. Mais, sur le plan des infrastructures technologiques, les disparités sont bien plus grandes encore, puisqu'entre les régions les mieux loties et les régions les moins favorisées sur ce plan, l'écart est au moins de 1 à 20.
The extremes of per capita Gross National Product amongst Member States form a ratio of four to one, but in terms of technology infrastructure these disparities are even greater, reaching more than twenty to one between the most and least technologically- advanced regions of the Union.