Vertaling van "encore est embauché " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

examen d'embauche | visite d'embauche | visite médicale d'embauche
medical examination | medical examination for employment

choisir [ embaucher par nom | faire de l'embauche sélective | embaucher nommément | sélectionner ]
name hire [ select by name | select and hire ]

embaucher une personne à contrat [ embaucher un contractuel | embaucher une contractuelle ]
hire a contract person

Règlement concernant les Programmes d'embauche des étudiants [ Règlement concernant l'embauche de personnes dans le cadre des Programmes d'embauche des étudiants ]
Student Employment Programs Regulations [ Regulations respecting the hiring of persons within Student Employment Programs ]

Examen d'embauche
Pre-employment examination

embaucher le personnel | recruter le personnel | embaucher les employés | recruter les employés
manage recruitment of employees | recruit, select and employ kitchen staff | recruit employees | recruit staff

Définition: Trouble caractérisé par des impossibilités répétées à résister aux impulsions de vol d'objets. Les objets ne sont pas volés pour leur utilité immédiate ou leur valeur monétaire; le sujet peut, au contraire, soit les jeter, soit les donner, soit encore les entasser. Ce comportement s'accompagne habituellement d'un état de tension croissante avant l'acte et d'un sentiment de satisfaction pendant et immédiatement après la réalisation de celui-ci.
Definition: Disorder characterized by repeated failure to resist impulses to steal objects that are not acquired for personal use or monetary gain. The objects may instead be discarded, given away, or hoarded. This behaviour is usually accompanied by an increasing sense of tension before, and a sense of gratification during and immediately after, the act.

Définition: Episode dépressif, éventuellement prolongé, survenant au décours d'une maladie schizophrénique. Certains symptômes schizophréniques positifs ou négatifs doivent encore être présents, mais ne dominent plus le tableau clinique. Ce type d'état dépressif s'accompagne d'un risque accru de suicide. Si le patient ne présente plus aucun symptôme schizophrénique, on doit faire un diagnostic d'épisode dépressif (F32.-). Si les symptômes schizophréniques restent florides et au premier plan de la symptomatologie, on doit garder le diagnostic de la forme clinique appropriée de schizophrénie (F20.0-F20.3).
Definition: A depressive episode, which may be prolonged, arising in the aftermath of a schizophrenic illness. Some schizophrenic symptoms, either positive or negative , must still be present but they no longer dominate the clinical picture. These depressive states are associated with an increased risk of suicide. If the patient no longer has any schizophrenic symptoms, a depressive episode should be diagnosed (F32.-). If schizophrenic symptoms are still florid and prominent, the diagnosis should remain that of the appropriate schizophrenic subtype (F20.0-F20.3).

administration complétive | administration des biens non encore répartis
administration de bonis non

personne non encore née
unborn person

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Environ un million de Canadiens sont employés directement par des entreprises du secteur des ressources naturelles, et un plus grand nombre encore est embauché indirectement.
Almost 1 million Canadians are directly employed by natural resources enterprises, and even more are employed indirectly.

Il ne s'agit pas d'un dédommagement pour souffrances et douleurs subies; cela se limite aux dépenses faites, mais il peut s'agir de dépenses faites pour un traitement de réadaptation, ou encore pour embaucher une aide familiale, un assistant, etc.
It's not a pain and suffering order; it's limited to the expenses you have suffered, but those expenses could be related to the fact that you needed rehabilitation or that you needed to hire somebody as a housekeeper or an attendant or whatever. So all expenses, short of pain and suffering, can be the subject of a restitution order.

On nous a dit que chaque dollar investi dans la formation par un employeur produit un rendement moyen de 1,47 $ au bout de quatre ans. Pourtant, bien des employeurs hésitent encore à embaucher un apprenti ou refusent de le faire.
They told us that every dollar an employer invests brings an average return of $1.47 at the end of four years, but still there are many employers who hesitate or will not hire an apprentice.

Tirer pleinement et le mieux possible parti des instruments de financement de la politique de cohésion au cours de la période 2014-2020 en vue de soutenir la mise en place des dispositifs de garantie pour la jeunesse, en fonction des situations nationales; à cette fin, veiller à ce que les priorités nécessaires soient établies et à ce que les ressources correspondantes soient allouées pour soutenir la conception et la mise en œuvre des mesures relatives à la mise en place des dispositifs de garantie pour la jeunesse, y compris la possibilité de financer, à travers le Fonds social européen, des aides à l'embauche ciblées; par ailleurs, veiller à une utilisation maximale des fonds encore disponibles de la période de programmation 2007-2013.
make full and optimal use of the Cohesion Policy funding instruments, in the next period 2014-20 for supporting the establishment of Youth Guarantee schemes, where appropriate to national circumstances. To that end, ensure that the necessary priority is given and corresponding resources are allocated for supporting the conception and the implementation of the measures related to the establishment of Youth Guarantee schemes, including the possibilities for financing targeted recruitment subsidies from the European Social Fund. Furthermore, make maximum use of funding still available from the 2007-13 programming period.

(20 ter) Le champ du code de conduite de l'Union européenne pour un recrutement éthique de professionnels de la santé devrait être étendu à d'autres domaines vitaux, comme l'enseignement, avec l'objectif de garantir que les recruteurs tant publics que privés adoptent une démarche éthique à l'égard de l'embauche de migrants qualifiés travaillant dans tout secteur où leur pays d'origine souffre d'une grave pénurie de main-d'œuvre, ou - mieux encore - renoncent à embaucher dans ces conditions.
(20b) The scope of the EU Code of Conduct for ethical recruitment of health workers should also be extended to other vital areas such as education with the objective of ensuring that both public and private recruiters will adopt an ethical approach to, or even better abstain from, the hiring of skilled migrants working in any area in which their country of origin suffers from a severe labour shortage.

Grâce à ces mesures, nous disposons d’un marché du travail flexible, au sein duquel il est facile de licencier, mais plus facile encore d’embaucher du personnel.
It has given us a flexible labour market in which it is easy to fire, and still easier to hire, people. Moreover, we are creating more jobs than we are losing through globalisation.

9. souligne que les notions d' "action positive", ou d' "égalité affirmative", ou encore de "justice distributive" recouvrent une même réalité, qui trouve son point de départ dans la reconnaissance que dans certains cas une lutte effective contre la discrimination présuppose une intervention active de la part des autorités pour rétablir un équilibre gravement compromis; insiste sur le fait que ce type d'intervention ne doit pas être assimilé à une forme de discrimination, même "positive", et que le concept d'action positive ne saurait être réduit à une idée de quota; rappelle que ces actions peuvent en effet se concrétiser sous les formes les plus diverses, telles que la garantie d'entretiens d'embauche, l'accès prioritaire à certaines formations donnant accès à des professions où certaines catégories sont sous-représentées, la diffusion d'offres d'emplois prioritairement vers certaines communautés, ou encore la prise en compte de l'expérience professionnelle au lieu des seuls diplômes;
9. Points out that the concepts of "positive action", "affirmative equality" and "distributive justice" reflect one and the same reality, the basis of which is an acknowledgement of the fact that in certain cases, effective action to combat discrimination requires active intervention by the authorities for the purpose of restoring a seriously compromised balance; stresses that intervention of this kind must not be regarded as a form of discrimination (not even as a "positive" form) and that the concept of positive action cannot be reduced to the idea of a quota; points out that such actions may in practice take the most varied forms, such as a guarantee of recruitment interviews, priority access to certain types of training leading to jobs in which certain categories of people are under-represented, priority notification of job vacancies to certain communities and the taking into account of work experience rather than qualifications alone;

8. souligne que les notions d' "action positive", ou d' "égalité affirmative", ou encore de "justice distributive" recouvrent une même réalité, qui trouve son point de départ dans la reconnaissance que dans certains cas une lutte effective contre la discrimination présuppose une intervention active de la part des autorités pour rétablir un équilibre gravement compromis; insiste sur le fait que ce type d'intervention ne doit pas être assimilé à une forme de discrimination, même "positive", et que le concept d'action positive ne saurait être réduit à une idée de quota; rappelle que ces actions peuvent en effet se concrétiser sous les formes les plus diverses, telles que la garantie d'entretiens d'embauche, l'accès prioritaire à certaines formations donnant accès à des professions où certaines catégories sont sous-représentées, la diffusion d'offres d'emplois prioritairement vers certaines communautés, ou encore la prise en compte de l'expérience professionnelle au lieu des seuls diplômes;
8. Points out that the concepts of ‘positive action’, ‘affirmative equality’ and ‘distributive justice’ reflect one and the same reality, the basis of which is an acknowledgement of the fact that in certain cases, effective action to combat discrimination requires active intervention by the authorities for the purpose of restoring a seriously compromised balance; stresses that intervention of this kind must not be regarded as a form of discrimination (not even as a ‘positive’ form) and that the concept of positive action cannot be reduced to the idea of a quota; points out that such actions may in practice take the most varied forms, such as a guarantee of recruitment interviews, priority access to certain types of training leading to jobs in which certain categories of people are under-represented, priority notification of job vacancies to certain communities and the taking into account of work experience rather than qualifications alone;

De plus, par le truchement du Programme de développement du Nord de l'Ontario — un programme de subvention et de contribution pour le développement économique du Nord de l'Ontario —, FedNor appuie financièrement des initiatives des communautés de langue officielle en situation minoritaire, que ce soit sur le plan du tourisme ou des projets en capitaux. Par exemple, un projet de tourisme francophone appelé Direction Ontario, le chef de file touristique francophone de l'Ontario; un projet Cinéfest francophone avec le Club Canadien Français de Thunder Bay; un projet de rénovation pour créer la Place des arts de Hearst avec le Conseil des arts de Hearst; le projet de système informatique pour la Librairie du Nouvel-Ontario, un projet d'outil de gestion et d'analyse du rendement pour les Éditions Prise de parole; ou encore l'embauche d'un jeune stagiaire par le Centre de santé communautaire de Sudbury- Est.
Also, through the Northern Ontario Development Program — a grant and contribution program aimed at economic development in Northern Ontario — FedNor assists the initiatives of OLMCs, be it for tourism or capital projects, including: a francophone tourism project called Direction Ontario, the leader in francophone tourism in Ontario; a francophone film festival project, in cooperation with the Club Canadien Français de Thunder Bay; a renovation project to create an arts centre in Hearst, in cooperation with the Conseil des arts de Hearst; a project to create a computerized system for the Librairie du Nouvel-Ontario; a project to create management and performance analysis tools for les Éditions Prise de parole; and the hiring of a young intern by the Community Health Centre in Sudbury-East.

Le sénateur Morin: Ou encore d'embaucher une infirmière ou de repeindre les murs du deuxième étage.
Senator Morin: Or hire a nurse or paint the second floor.