C'est en fait les employés qui peuvent nous présenter des plaintes. Si les employés se plaignent auprès de leur employeur, ce dernier, lorsqu'il élabore la politique, doit expliquer clairement aux employés ce qu'ils doivent faire s'ils sont victimes de harcèlement sexuel au travail.
If the employees are complaining to their employer, the employer, in setting up the policy, must provide an explicit explanation to employees of what to do if they encounter sexual harassment in the workplace.