Traduction de «employés fédéraux devront » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

programme d'assurance-chômage pour les employés fédéraux civils
Unemployment Compensation for Federal Employees | UCFE [Abbr.]

Info Source : Sources de renseignements sur les employés fédéraux [ Sources de renseignements sur les employés fédéraux | Registre d'accès | Répertoire des renseignements personnels ]
Info Source: Sources of Federal Employee Information [ Sources of Federal Employee Information | Access Register | Index to Personal Information ]

Conseil national des employés fédéraux autochtones [ CNEFA | Initiative de réseau national autochtone ]
National Council of Aboriginal Federal Employees [ NCAFE | Aboriginal National Network Initiative ]

Ordonnance no 2 de 1995 autorisant l'acquisition de terres par des employés fédéraux
Government Employee Land Acquisition Order, 1995, No. 2

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Et ce n'est pas tout: les employés fédéraux devront désormais attendre 30 jours au lieu de 15 avant d'obtenir des congés fériés payés.
And that is not all: federal employees will now have to wait 30 days instead of 15 before receiving paid statutory holidays.

Une fois ce projet de loi adopté, tous les députés devront s'entretenir avec leurs homologues provinciaux pour les inciter à adopter des modifications semblables au code du travail de leur province. En harmonisant les codes provinciaux au Code canadien, les habitants du pays qui ne sont pas visés par le Code canadien du travail mais qui le sont par des normes et des lois du travail provinciales, c'est-à-dire 90 % des Canadiens, pourront bénéficier des mêmes avantages que les fonctionnaires fédéraux et les employés des entreprises réglementées par le fédéral obtiendront grâce aux modifications que le projet de loi C-44 apportera au Code canadien du travail.
After this bill is passed, it would be the role of all members of Parliament to have conversations with our respective provincial colleagues to get them to adopt similar labour code changes in their provincial labour legislation to mirror the changes that we bring forward to the Canada Labour Code, to ensure that the 90% of the people in our country who are not covered under the Canada Labour Code but are covered by employment standards and labour legislation in the provinces will also be able to get the benefit that federally-regulated business and federal government employees will get through the changes in Bill C-44 with respect to the Canada Labour Code.

La Commission a fait observer que les ministères et organismes fédéraux devront améliorer leurs systèmes et procédures de planification des ressources humaines, en particulier la façon dont ils embauchent des employés permanents.
The Commission noted that federal departments and agencies will have to strengthen their human resource planning systems and procedures, particularly in the way they hire permanent workers.

Par exemple, ces ententes abordent la question du traitement des ressources humaines, c'est-à-dire dans quelles conditions les employés fédéraux devront obligatoirement être mutés aux administrations provinciales pour exécuter les programmes.
For example, they cover the treatment of human resources, or the framework within which are the guarantees that will be provided to federal staff being transferred to provinces for purposes of delivery.