21. attire l'attention sur le fait que, étant donné que les femmes sont de plus en plus employées à temps partiel et que les employeurs préfèrent investir dans des employés qui bénéficient d'un contrat à durée indéterminée, l'accès des femmes à une large offre de formation et de reconversion est limité, ce qui diminue leurs chances d'avancement professionnel;
21. Notes that, in relation to the growing trend towards employing women part-time and employers' preference to invest in employees on permanent employment contracts, women clearly have limited access to a wide range of training and retraining courses, which decreases their opportunities for professional development;