Les employeurs gagnent aussi à ce que leurs effectifs soient plus instruits, car cela se traduit par une plus grande souplesse sur le plan de la dotation et une progression de la productivité; pour les employés, un niveau d’instruction relativement plus élevé – et, espérons‑le, une plus grande productivité – peut se traduire par une augmentation de la rémunération et partant du niveau de vie, ce qui contribue en fin de compte à la croissance économique et permet des investissements dans la formation continue.
A better educated workforce benefits employers through greater staffing flexibility and higher productivity, while relatively more educated – and hopefully more productive – employees may receive higher levels of compensation, which improves their standard of living, contributes to economic growth and enables investments in lifelong learning.
