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Actif disponible
Actif liquide
Actif pondéré des risques
Actif pondéré en fonction des risques
Actif pondéré en fonction du risque
Actif réalisable à court terme
Actif à risques pondérés
Association d'employeurs
Association des employeurs
Avoir liquide
Branding employeur
Code IUN pas du CT
Disponibilité liquide
Employé avec lien de dépendance
Employé ayant un lien de dépendance avec l'employeur
Employée avec lien de dépendance
Employée ayant un lien de dépendance avec l'employeur
Image employeur
Liquidité
Marque d'employeur
Marque employeur
Organisation d'employeurs
Organisation patronale
Perfectionnement actif
Régime de perfectionnement actif
Salarié avec lien de dépendance
Salarié ayant un lien de dépendance avec l'employeur
Salariée avec lien de dépendance
Salariée ayant un lien de dépendance avec l'employeur
Stratégie d'image de l'employeur
Stratégie d'image employeur
Stratégie de marque employeur
Stratégie employeur
Syndicat patronal
Trafic de perfectionnement actif
Valeur disponible
élément d'actif réalisable à court terme

Traduction de «employeurs actifs dans » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
participant actif au régime de pension de l'ancien employeur [ participante active au régime de pension de l'ancien employeur ]

active member under the exporting pension plan [ active participant under the exporting plan | active contributor under the plan of the exporting employer ]


participant actif au régime de pension du nouvel employeur [ participante active au régime de pension du nouvel employeur ]

active member under the importing pension plan [ active participant under the importing plan | active contributor under the plan of the importing employer ]


association d'employeurs | association des employeurs | organisation d'employeurs | organisation patronale | syndicat patronal

employer association | employer organisation | employers' association | employers' organisation


stratégie d'image de l'employeur | stratégie d'image employeur | stratégie de marque employeur | stratégie employeur | branding employeur

employer branding


salarié ayant un lien de dépendance avec l'employeur | salariée ayant un lien de dépendance avec l'employeur | salarié avec lien de dépendance | salariée avec lien de dépendance | employé ayant un lien de dépendance avec l'employeur | employée ayant un lien de dépendance avec l'employeur | employé avec lien de dépendance | employée avec lien de dépendance

non-arm's length employee


image employeur | marque d'employeur | marque employeur | branding employeur

employer brand | employer image


code IUN désignant l'unité pour laquelle le CT ne représente pas l'employeur officiel [ code IUN désignant l'unité dont les membres ont un organisme autre que le CT comme employeur officiel | code IUN désignant l'unité dont les membres ont un employeur distinct comme employeur officiel | code IUN pas du CT ]

non TB BUD code [ non-TB BUD code number | separate employer BUD code ]


actif à risques pondérés | actif pondéré des risques | actif pondéré en fonction des risques | actif pondéré en fonction du risque

risk-weighted asset | RWA [Abbr.]


actif disponible | actif liquide | actif réalisable à court terme | avoir liquide | disponibilité liquide | élément d'actif réalisable à court terme | liquidité | valeur disponible

liquid asset | liquid capital | quick asset | realizable asset


perfectionnement actif [ régime de perfectionnement actif | trafic de perfectionnement actif ]

inward processing [ inward processing arrangements | inward processing traffic ]
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
C'est avec grand plaisir que je témoigne aujourd'hui au nom de Vale, en compagnie de mon collègue, Bob Carter, de nos installations de Terre-Neuve-et-Labrador, afin de contribuer aux travaux du comité en lui faisant part de notre expérience à titre d'employeur actif d'Autochtones et de partenaire de l'industrie au chapitre de l'élaboration de programme.

I'm pleased to be able to present today on behalf of Vale together with my colleague, Bob Carter, from our operations in Newfoundland and Labrador, and to contribute our experience to the committee's work both as an active employer of aboriginal peoples and as an industry partner in the process of program development.


constaté la fermeture définitive de l’entreprise ou de l’établissement de l’employeur, ainsi que l’insuffisance de l’actif financier disponible.

established that the employer’s undertaking or business has been definitively closed down and that the available assets are insufficient.


4. Outre la transmission des informations visées à l’article 6 de la présente directive, l’employeur adapte, en vertu de l’article 15 de la directive 89/391/CEE, les mesures visées au présent article aux exigences des travailleurs à risques particuliers et, le cas échéant, aux évaluations des risques individuelles, notamment à l’égard des travailleurs ayant déclaré qu’ils portent un dispositif médical implanté actif ou passif tel qu’un stimulateur cardiaque, ou qu’ils portent à même le corps un dispositif médical annexe tel qu’une pom ...[+++]

4. In addition to providing the information set out in Article 6 of this Directive, the employer shall, pursuant to Article 15 of Directive 89/391/EEC, adapt the measures referred to in this Article to the requirements of workers at particular risk and, where applicable, to individual risks assessments, in particular in respect of workers who have declared the use of active or passive implanted medical devices, such as cardiac pacemakers, or the use of medical devices worn on the body, such as insulin pumps, or in respect of pregnant ...[+++]


constaté la fermeture définitive de l’entreprise ou de l’établissement de l’employeur, ainsi que l’insuffisance de l’actif financier disponible.

established that the employer’s undertaking or business has been definitively closed down and that the available assets are insufficient.


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soit constaté la fermeture définitive de l’entreprise ou de l’établissement de l’employeur, ainsi que l’insuffisance de l’actif disponible pour justifier l’ouverture de la procédure.

established that the employer’s undertaking or business has been definitively closed down and that the available assets are insufficient to warrant the opening of the proceedings.


Parmi les approches fructueuses figurent la formulation de critères et la création de prix pour les employeurs actifs dans le domaine de l'égalité des chances, l'organisation de tables rondes d'employeurs au niveau local et la mise en place de réseaux locaux d'employeurs.

Successful approaches include the formulation of criteria and the setting up of award systems for "Equal Opportunity Employers", the organisation of employers' round tables at local level and the development of local employer networks.


Avec la superpriorité, c'est à l'employeur qu'il incombe d'honorer les créances salariales et celles-ci sont acquittées à même l'actif de l'employeur.

With a superpriority, it is up to the employer to pay salary claims, and they are paid out of his assets.


Lorsque l'on dit, par exemple, «Les employeurs véritablement actifs», quelle est la différence avec le fait de dire les employeurs qui sont actifs?

Where it says, for example, “employers actively engaged”, is that demonstrably different from employers who are engaged?


Il y a des associations d'employeurs maritimes dont certains membres sont véritablement actifs dans le secteur du débardage—ce sont eux les personnes assujetties à cette disposition—mais certains des membres de la même association peuvent être véritablement actifs dans le secteur du transport, mais pas dans celui du débardage.

There are associations of maritime employers in which some employers are actively engaged in stevedoring—the people who will be covered by this provision—but some of the people in the same association may be actively engaged in shipping and not in stevedoring.


Dans le cadre d'une stratégie de mobilisation plus vaste auprès des employeurs canadiens et des autres intervenants, nous collaborons avec les 13 Réseaux en immigration francophone en vue de préparer les employeurs qui sont actifs dans ces communautés à cet important changement, de façon à ce qu'ils puissent faire le meilleur usage possible de ce nouveau modèle de recrutement.

As part of a broader engagement strategy with Canadian employers and other stakeholders, we are working with 13 networks in francophone immigration to prepare the employers active in these communities to get ready for this important change and to be able to make best possible use of any recruitment model.


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