La première étude, intitulée "Le chômage en Europe: origines et défis" ("European unemployment: origins and challenges") passe en revue les causes du chômage en Europe et analyse les principales caractéristiques des dispositifs institutionnels en vigueur dans les États membres, notamment: (i) le rôle des syndicats et les systèmes de négociation salariale,
(ii) l'impact sur l'emploi du salaire minimum et d'un progrès technique qui favorise la main-d'oeuvre qualifiée, (iii) la fiscalité du travail et la structure des systèmes de prélèvements/prestations, y compris les indemnités de chômage, et (iv) la mobilité géographique de la main-d'oeu
...[+++]vre et le rôle des réglementations protégeant l'emploi.