Vertaling van "embauche sur poste existant " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

embauche sur poste existant
job replacement

embauche sur postes existants ou par création d'emplois
employment by replacement or job creation

embauche sur des postes existants ou par création d'emplois nouveaux
recruitment by replacement or job creation

poste existant
existing position

Définition: Trouble caractérisé par une altération de la mémoire, des difficultés d'apprentissage et une réduction de la capacité à se concentrer sur une tâche, sauf pendant des périodes de courte durée. Le sujet éprouve souvent une fatigue mentale accentuée quand il fait des efforts mentaux, et un nouvel apprentissage peut être subjectivement difficile même quand il est objectivement réussi. Aucun de ces symptômes ne présente une sévérité suffisante pour justifier un diagnostic de démence (F00-F03) ou de delirium (F05.-). Ce diagnostic ne doit être fait qu'en présence d'un trouble somatique spécifié; il ne doit pas être fait en présence de l'un des troubles mentaux ou du comportement classés en F10-F99. Le trouble peut précéder, accompagner ou succéder à des infections et des troubles physiques très divers, cérébraux et généraux, sans qu'il existe obligatoirement des preuves directes en faveur d'une atteinte cérébrale. Il peut être différencié d'un syndrome post-encéphalitique (F07.1) et d'un syndrome post-commotionnel (F07.2) sur la base de son étiologie, de sa symptomatologie, moins riche et moins sévère, et de sa durée, habituellement plus courte.
Definition: A disorder characterized by impairment of memory, learning difficulties, and reduced ability to concentrate on a task for more than brief periods. There is often a marked feeling of mental fatigue when mental tasks are attempted, and new learning is found to be subjectively difficult even when objectively successful. None of these symptoms is so severe that a diagnosis of either dementia (F00-F03) or delirium (F05.-) can be made. This diagnosis should be made only in association with a specified physical disorder, and should not be made in the presence of any of the mental or behavioural disorders classified to F10-F99. The disorder may precede, accompany, or follow a wide variety of infections and physical disorders, both cerebral and systemic, but direct evidence of cerebral involvement is not necessarily present. It can be differentiated from postencephalitic syndrome (F07.1) and postconcussional syndrome (F07.2) by its different etiology, more restricted range of generally milder symptoms, and usually shorter duration.

gel de l'embauchage | blocage des postes | blocage de l'embauchage | blocage de l'embauche | gel des postes | gel de l'embauche | blocage du recrutement
employment freeze | freeze on hiring | hiring freeze

bagage professionnel requis | description des exigences attachées à la fonction | profil d'embauche | qualification | qualités requises pour le poste de travail
the required qualifications and experience

élimination progressive des contraintes physiques et psychiques existant sur le lieu et dans le poste de travail
gradual elimination of physical and psychological stress which exists in the place of work and on the job

adapter | ajouter | convertir | mettre en conformité (avec une nouvelle réglementation) | modifier | monter ultérieurement (un nouvel équipement) | post-équiper (un véhicule) | réaménager (un équipement existant)
retrofit

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Il existe également des mesures spécifiques, comme la baisse des cotisations patronales pour l'embauche de femmes à des postes permanents (Espagne), des campagnes en faveur de l'égalité des sexes dans les entreprises (Autriche) et l'amélioration de ce concept (France).
There are also examples of specific measures, such as reducing employers' contributions for hiring women on permanent jobs (Spain), campaigns (Austria) and improvements of gender equality at enterprise level (France).

À cette fin, EURES tirera pleinement profit de l’analyse des postes vacants et des embauches réalisée par la Commission à l’aide de différents outils, tels que l’Observatoire européen des postes vacants[45] et le Bulletin européen sur la mobilité de l’emploi[46].
In this respect, EURES will make full use of the analysis of job vacancy and hiring developed by the Commission via different tools such as the European Vacancy Monitor[45] and the European Job Mobility Bulletin[46].

Les jeunes travailleurs sont très souvent embauchés sur la base de contrats temporaires , susceptibles de permettre aux entreprises de mettre les compétences et la productivité des travailleurs à l’épreuve avant de leur offrir un poste à durée indéterminée.
Young workers are very often hired via temporary contracts , which may allow firms to test skills and productivity of workers before offering them an open-ended job.

Cependant, les taux de chômage des jeunes sont également influencés par des caractéristiques structurelles des marchés du travail, telles que les coûts d’embauche ou l’existence de politiques actives du marché du travail, ainsi que par la qualité des systèmes d’éducation et de formation.
However, the levels of youth unemployment are also influenced by structural characteristics of labour markets, such as hiring costs or the existence of active labour market policies, as well as by the quality of education and training systems.

Les postes dans les délégations sont pourvus dans le cadre de la procédure de rotation: il s’agit donc de postes existants qui ne viennent pas peser sur les ressources ou alourdir les dépenses des délégations.
They fill existing posts in Delegations as part of the regular rotation procedures and, as such, do not add to the resources or expenditure in delegations.

Les postes dans les délégations sont pourvus dans le cadre de la procédure annuelle de rotation: il s’agit donc de postes existants qui ne viennent pas peser sur les ressources ou alourdir les dépenses des délégations.
They fill existing posts in delegations as part of the regular annual rotation procedure and, as such, do not add to the resources or expenditure in delegations.

4. Lorsque l'embauche ne représente pas une augmentation nette, par rapport à la moyenne des douze mois précédents, du nombre de salariés de l'entreprise considérée, le ou les postes doivent être devenus vacants en raison de départs volontaires, d'une incapacité de travail, de départs à la retraite pour des raisons d'âge, d'une réduction volontaire du temps de travail ou de licenciements légaux pour faute, et non en raison d'une suppression de postes.
4. Where the recruitment does not represent a net increase, compared with the average over the previous twelve months, in the number of employees in the undertaking concerned, the post or posts shall have fallen vacant following voluntary departure, disability, retirement on grounds of age, voluntary reduction of working time or lawful dismissal for misconduct and not as a result of redundancy.

Pour ce qui concerne les aides pour la transformation des contrats de formation et de travail en contrats à durée indéterminée, elles sont conformes aux dispositions des Lignes directrices de l'UE pour les aides à l'emploi uniquement à condition qu'elles respectent l'obligation de réaliser une augmentation nette de postes de travail stables par rapport aux postes existant dans l'entreprise.
Aid for the conversion of training and work experience contracts into open-ended contracts is compatible with the guidelines on aid to employment only if it produces a net increase in the number of stable jobs compared with the existing number of employees.

Chaque région prévoit toute une série d'actions, à savoir: formation (principalement dans des secteurs dans lesquels les femmes sont sous-représentées); aides financières aux entreprises embauchant des femmes au chômage; création et renforcement des entreprises de femmes (entreprises créées par des femmes / gérées par des femmes / dirigées par des femmes); campagnes d'information et de diffusion; recherche; promotion des femmes à des postes décisionnels, etc.
Each region foresees a wide range of actions, i.e.: training (mainly in sectors where women are under-represented); financial aids to enterprises hiring unemployed women; creation and consolidation of women enterprises (enterprises founded by women/run by women/led by women); information and dissemination campaigns; research; promoting women in decision-making positions, etc.

À mon avis, tout cela ne concorde pas avec l'idée de contrat, et dans ce cas particulier, le budget nécessaire pour embaucher Mme Post a été adopté par notre comité, par le sous-comité du budget de la régie interne, par la régie interne, par le Sénat.
The whole thing does not seem to me to reconcile with the idea of a contract, and in this particular case, the budget to engage Ms. Post has been passed by this committee, by the budget subcommittee of Internal, by Internal, by the Senate.