Traduction de «d’engager des travailleurs » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

ratio d'engagement financier d'initié [ rapport d'engagement financier d'initié | coefficient d'engagement financier d'initié | indice d'engagement financier d'initié | indice d'engagement des initiés ]
insider funding ratio [ commitment index ]

contrat d'engagement de personnel maritime (1) | contrat d'engagement (2) | contrat d'engagement d'un marin (3)
ship's articles (1) | shipping articles (2) | articles (3)

autorisation d'engagement [ pouvoir d'engager des dépenses | pouvoir d'ordonnancement | pouvoir d'engagement ]
commitment authority

superviseur d'équipe de travailleurs forestiers [ superviseure d'équipe de travailleurs forestiers | superviseur d'équipe de forestiers | superviseure d'équipe de forestiers ]
forestry crew supervisor

Système d'Engagement Modulaire et Intégré pour le Soldat Suisse (1) | système intégré modulaire d'engagement du soldat suisse (2) | système modulaire intégré pour l'engagement des soldats suisses (3) [ SEMIS (4) | SMIESS (5) ]
Integrated and Modular Engagement System for the Swiss Soldier

Système d'Engagement Modulaire et Intégré pour le Soldat Suisse | système intégré modulaire d'engagement du soldat suisse | système modulaire intégré pour l'engagement des soldats suisses [ SEMIS | SMIESS ]
Integrated and Modular Engagement System for the Swiss Soldier

comptabilité d'exercice | comptabilité d'exercice intégrale | méthode de la comptabilité d'exercice | méthode de la comptabilité d'engagement | comptabilité patrimoniale | comptabilité d'engagements
accrual accounting | accrual basis | accrual basis of accounting | accrual method | full accrual accounting

conditions d'emploi | conditions d'embauchage | conditions d'embauche | conditions d'engagement
conditions of employment | condition of service

date d'embauche | date d'engagement | date d'embauchage
hiring date | date of hire | hire date | employment date

commission d'engagement
Commitment fee

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

En vertu du droit espagnol, les entreprises de manutention de marchandises qui souhaitent s'établir dans un port espagnol d'intérêt général sont obligées de rassembler suffisamment de ressources financières pour participer à une SAGEP et engager des travailleurs de la SAGEP dans des conditions qu'elles ne maîtrisent pas.
Under the Spanish law the cargo-handling companies wishing to establish themselves in a Spanish port of general interest are obliged to gather sufficient financial resources to participate in a SAGEP and to hire SAGEP workers under conditions which they do not control.

La juridiction belge demande à la Cour de justice si le décret flamand sur l’emploi des langues enfreint la libre circulation des travailleurs dans l’Union européenne, dans la mesure où il impose à toute entreprise dont le siège est établi dans la région de langue néerlandaise, sous peine de nullité, de rédiger en néerlandais tous les documents relatifs à la relation de travail lorsqu’elle engage un travailleur pour un emploi à caractère international.
The Belgian court asks the Court of Justice if the Flemish Decree on Use of Languages infringes the free movement of workers within the EU, in that it imposes an obligation on all undertakings situated in the Flemish language region, when hiring a worker in the context of employment relations with an international character, to draft all documents relating to the employment relationship in Dutch, on pain of nullity.

Par ailleurs, le fait d’engager des travailleurs issus de nouveaux États membres et de les envoyer à l’étranger en tant que travailleurs détachés pour une période pouvant s’étendre jusqu’à 24 mois est devenu une pratique courante pour beaucoup d’entreprises européennes, qui profitent ainsi des différences qui existent en ce qui concerne le versement des contributions à l’assurance sociale.
Moreover, it has become a practice for many European companies to hire workers from new Member States and send them abroad as posted workers for a period that can be extended up to 24 months, thus taking advantage of the differences existing as to the payment of contributions to social insurance.

si le travailleur n'accomplit pas habituellement son emploi dans un même pays, de la loi du pays où se trouve l'établissement qui a engagé le travailleur; ou
if the employee does not habitually carry out his work in any one country, of the law of the country in which the place of business through which he was engaged is situated; or

17. rend hommage à l'activité et à l'engagement des travailleurs humanitaires, y compris les agences des Nations unies, la Croix rouge et le Croissant rouge, ECHO, les OING et les ONG, et demande à toutes les parties au Darfour de s'abstenir de les harceler ou d'en entraver l'activité; considère que les travailleurs humanitaires doivent être libres de fournir assistance et d'exercer leurs activités conformément à leur mandat, à leur rôle et à leurs responsabilités;
17. Pays tribute to the work of humanitarian aid workers, including UN agencies, the Red Cross and Red Crescent family, ECHO, INGOs and NGOs for their commitment, and asks all parties in Darfur to refrain from harassing them or hindering their activities; considers that humanitarian workers must be free to provide assistance and carry out their activities in keeping with their mandate, role and responsibilities;

Les difficultés que la réglementation belge entraîne peuvent dissuader un employeur d'un autre État membre d'engager un travailleur belge.
The difficulties created by the Belgian rules may discourage an employer in another Member State from engaging a Belgian worker.

Les engagements des travailleurs ont été tenus mais ceux d'Usinor sont désormais dénoncés et les travailleurs se sentent floués.
The workers’ commitments were kept but Usinor’s have now been betrayed and the workers feel they have been duped.

Si les règles du jeu sont claires, honnêtes et équitables, il est possible de créer une situation avantageuse pour tous, à la fois pour les entreprises et les salariés, en renforçant l'engagement des travailleurs et en accroissant la productivité tout en accordant aux travailleurs une part des bénéfices".
Where the rules of the game are crystal clear, up front and sound, it can be a win-win situation for business and workers by building commitment in the workforce and raising productivity while providing workers with a share of the benefit".

Afin d'offrir aux travailleurs une protection raisonnable dans un contexte de libéralisation, il serait opportun de renforcer le mécanisme prévu par la directive 77/187, en prévoyant expressément dans le règlement la possibilité pour les autorités compétentes de décider que l'opérateur sélectionné sera tenu, vis-à-vis des travailleurs préalablement engagés pour fournir le service, de respecter les dispositions des conventions collectives qui liaient l'opérateur évincé, même si l'opérateur sélectionné en a conclu de nouvelles depuis l'engagement desdits travailleurs, et pourvu que ces dispositions soient plus favorables aux travailleurs.
In order to afford workers a reasonable level of protection in the context of liberalisation, it would be appropriate to strengthen the mechanism provided for in Directive 77/187 by making it clear in the Regulation that the competent authority may decide that the selected operator should be required, vis-à-vis workers previously engaged in providing the service, to abide by the provisions of collective agreements that were binding on the operator who has been replaced, even if the selected operator has concluded other agreements since taking on those workers, provided of course that such provisions are more favourable to the workers concerned.

Certains ministères fédéraux engagent des travailleurs pendant 12 ou 14 semaines, les mettent ensuite à pied, pour ensuite en engager d'autres, ce qui, selon moi, joue au détriment des travailleurs.
Some federal departments hire people for 12 or 14 weeks and then lay them off and hire someone else to the detriment, I would argue, of the individual workers.