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Agent d'équité en emploi
Agent d'équité en matière d'emploi
Agente d'équité en emploi
Agente d'équité en matière d'emploi
Demandeur d'emploi non-chômeur
Demandeuse d'emploi non-chômeuse
Directeur des programmes d'équité en emploi
Directeur des programmes d'équité en matière d'emploi
Directrice des programmes d'équité en emploi
Directrice des programmes d'équité en matière d'emploi
Entretien de cessation d'emploi
Entretien de départ
Entrevue de cessation
Entrevue de cessation d'emploi
Entrevue de départ
Entrevue de fin d'emploi
Insatisfait
Liberté d'aller et venir
Plan d'intervention
Planification d'emploi
Planification d'engagement
Planification des engagements

Vertaling van "d’emplois et venir " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE




engagements imputables sur les crédits d'exercices à venir

commitments against the appropriation of future years


directeur des programmes d'équité en emploi [ directrice des programmes d'équité en emploi | directeur des programmes d'équité en matière d'emploi | directrice des programmes d'équité en matière d'emploi ]

employment equity programs director


agent d'équité en matière d'emploi [ agente d'équité en matière d'emploi | agent d'équité en emploi | agente d'équité en emploi ]

employment equity officer


entrevue de départ | entrevue de fin d'emploi | entrevue de cessation d'emploi | entrevue de cessation | entretien de départ | entretien de cessation d'emploi

separation interview | exit interview | termination interview | leaving interview | severance interview | gate interview


demandeur d'emploi non-chômeur (1) | demandeuse d'emploi non-chômeuse (2)

registered job seeker who is not unemployed (1) | person registered but not unemployed (2) | person registered as not unemployed (3)


périodes d'emploi/-d'utilisation/-d'engagement

cycles of employment/-use


planification d'emploi (1) | planification d'engagement (2) | plan d'intervention (3) | planification des engagements (4)

mission planning | operations staff


IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Le programme de travail 2016 de la Commission indiquait que «pour répondre aux enjeux démographiques et aux besoins du marché de l’emploi à venir pour l’Europe, [la Commission] présenter[ait] une nouvelle approche sur la migration légale, comprenant notamment des mesures destinées à améliorer la directive "carte bleue"».

The Commission Work Programme 2016 announced that “to meet Europe's future demographic and labour market needs, [the Commission] will present a renewed approach on legal migration, including measures to improve the EU Blue Card Directive”.


La taille et la croissance rapide de ces secteurs (deux fois supérieure à la croissance générale de l’emploi) donnent à penser que ces secteurs resteront d’importants pourvoyeurs d’emplois dans les années à venir.

The size and fast growth of these sectors (twice the employment growth overall) suggests they will remain a key driver in providing new jobs in the years to come.


Le rapport sur la situation de l'emploi et la situation sociale (ESDE) rend compte des dernières évolutions en matière sociale et d'emploi, et examine les difficultés à venir.

The Employment and Social Developments (ESDE) review reports on the latest employment and social trends, and reflects on upcoming challenges.


Le rapport ESDE fait le point sur les dernières évolutions en matière sociale et d'emploi, et examine les difficultés à venir ainsi que les actions à envisager pour y remédier.

The ESDE review reports on the latest employment and social trends, and reflects on upcoming challenges and possible policy responses.


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La plupart des États membres ont adopté des mesures sociales et en matière d’emploi pour venir en aide aux citoyens et atténuer le coût humain de la crise.

Most Member States have introduced employment and social measures in order to support people and alleviate the human cost of the crisis.


La Commission a proposé de définir une nouvelle stratégie pour les dix années à venir, connue sous l’appellation «la stratégie Europe 2020», qui entend permettre à l’Union de sortir renforcée de la crise et de tourner son économie vers une croissance intelligente, durable et inclusive, assortie d’un niveau élevé d’emploi, de productivité et de cohésion sociale.

The Commission proposed to set up a new strategy for the next decade, known as ‘the Europe 2020 Strategy’, to enable the Union to emerge stronger from the crisis, and to turn its economy towards smart, sustainable and inclusive growth, accompanied by high level employment, productivity and social cohesion.


Par ailleurs, dans le cadre de la mise en œuvre de la Stratégie européenne pour l'emploi, les États membres adoptent chaque année les lignes directrices pour l'emploi qui définissent des priorités et des objectifs clairs pour l'année à venir en matière de politique en faveur de l'emploi.

In addition, in the context of the European employment strategy, the Member States also adopt annual employment guidelines setting out clear priorities and objectives for their employment policy in the coming year.


Par ailleurs, dans le cadre de la mise en œuvre de la Stratégie européenne pour l'emploi, les États membres adoptent chaque année les lignes directrices pour l'emploi qui définissent des priorités et des objectifs clairs pour l'année à venir en matière de politique en faveur de l'emploi.

In addition, in the context of the European employment strategy, the Member States also adopt annual employment guidelines setting out clear priorities and objectives for their employment policy in the coming year.


Il ressort clairement des données présentées dans l'annexe que les taux de mobilité tant professionnelle que géographique restent peu élevés et qu'il faudra redoubler d'efforts pour que la mobilité de l'emploi puisse contribuer de manière efficace à un meilleur fonctionnement des marchés européens de l'emploi dans les années à venir.

It is clear from the evidence presented in the annex that rates of both occupational and geographic mobility continue to be low, and that more efforts will be needed if labour mobility is to contribute effectively to the improved operation of the European labour markets in the years ahead.


Défis à venir : Le principal défi à venir sera de continuer à consolider le système d'aide sociale, notamment la politique de plein emploi et le système de sécurité sociale universel.

Challenges ahead The major challenge ahead is to continue to strengthen the welfare system including the full employment policy and universal social security system.


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