Vertaling van "d’emploi de ceux " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

Regard sur les groupes d'équité en matière d'emploi - Chez ceux ayant récemment obtenu un diplôme d'études post-secondaires : minorités visibles, peuples autochtones et personnes limitées dans leur activités quotidiennes
A Look at Employment - Groups among Recent Post Secondary Graduates: Visible Minorities, Aboriginal Peoples and Persons Limited in their Daily Activity

Regards sur les groupes d'équité en matière d'emploi chez ceux ayant récemment obtenu un diplôme d'études postsecondaires : minorités visibles, peuples autochtones et personnes limitées dans leurs activités quotidiennes
A Look at Unemployment-Equity Groups Among Recent Postsecondary Graduates: Visible Minorities, Aboriginal Peoples and the Activity Limited

agent d'équité en matière d'emploi [ agente d'équité en matière d'emploi | agent d'équité en emploi | agente d'équité en emploi ]
employment equity officer

entrevue de départ | entrevue de fin d'emploi | entrevue de cessation d'emploi | entrevue de cessation | entretien de départ | entretien de cessation d'emploi
separation interview | exit interview | termination interview | leaving interview | severance interview | gate interview

classe d'emplois | classe d'emploi | classe de postes | corps d'emploi | corps d'emplois
job class

cessation d'emploi | départ | séparation | terminaison d'emploi
separation | termination of employment | termination

demandeur d'emploi non-chômeur (1) | demandeuse d'emploi non-chômeuse (2)
registered job seeker who is not unemployed (1) | person registered but not unemployed (2) | person registered as not unemployed (3)

périodes d'emploi/-d'utilisation/-d'engagement
cycles of employment/-use

planification d'emploi (1) | planification d'engagement (2) | plan d'intervention (3) | planification des engagements (4)
mission planning | operations staff

Insatisfait(e) de son emploi
Job dissatisfaction

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

L'écart des taux d'emploi entre ceux qui ont un niveau d'instruction élevé et ceux qui ont un faible niveau d'instruction tend à être plus large dans les régions où le taux d'emploi global est relativement bas que dans les régions où il est plus élevé.
The gap in employment rates between those with high and those with low education tends to be wider in regions where the overall employment rate is relatively low than in those where it is higher.

la Commission à étudier si l'interconnexion des casiers judiciaires permet de prévenir des infractions pénales (par exemple, par des contrôles pour l'accès à certains emplois, particulièrement ceux qui supposent des contacts avec des enfants) et s'il est possible d'étendre l'échange d'informations sur les mesures de contrôle;
the Commission to assess whether the networking of criminal records makes it possible to prevent criminal offences from being committed (for example through checks on access to certain jobs, particularly those relating to children), and whether it is possible to extend the exchange of information on supervision measures,

Pilier 3: la capacité d'adaptatione) Promouvoir la formation tout au long de la vie et les pratiques inclusives encourageant le recrutement et le maintien à l'emploi de ceux qui souffrent de discriminations ou d'inégalité de traitement dans le monde du travail.f) Favoriser la capacité d'adaptation des entreprises et des salariés aux mutations économiques ainsi que l'utilisation des nouvelles technologies de l'information.
Pillar 3: adaptabilitye) To promote lifelong learning and inclusive practices encouraging recruitment and stable employment for those suffering from discrimination or unequal treatment at work.f) To foster the ability in enterprises and amongst workers to adapt to economic change and the use of new information technologies.

Pilier 1: la capacité d'insertion professionnellea) Faciliter l'accès au marché de l'emploi de ceux qui éprouvent des difficultés à s'intégrer ou à se réintégrer dans le marché du travail.b) Lutter contre le racisme et la xénophobie sur le marché du travail.
Pillar 1: employabilitya) To ease access to the labour market for those who are having problems entering and returning to the labour market.b) To combat racism and xenophobia at work.

La Commission surveillera en particulier les progrès réalisés par les États membres dans les prochains plans d'action nationaux pour l'emploi et ceux pour l'inclusion sociale.
The Commission will pay particular attention to monitoring the progress achieved by the Member States in the next National Action Plans for employment and those for social inclusion.

Une meilleure coordination est nécessaire également au niveau national entre les services de l'emploi, les départements de l'emploi et ceux traitant des affaires financières, de l'éducation et de la formation, de l'égalité entre les sexes, de la sécurité sociale, de la justice et des affaires intérieures, et des questions relatives à la société de l'information.
Better coordination is also necessary at national level between the employment services, the employment departments and those dealing with financial affairs, training and education, gender opportunities, social security, justice and home affairs and information society affairs.

- Promouvoir l'éducation et la formation tout au long de la vie et des pratiques de travail favorables à l'insertion qui encouragent le recrutement et le maintien dans l'emploi de ceux qui souffrent de discrimination ou d'inégalité de traitement dans le monde du travail.
* Promoting lifelong learning and inclusive work practices which encourage the recruitment and retention of those suffering discrimination and inequality in connection with the labour market

En revanche, l'Autorité de surveillance AELE adopte une attitude généralement favorable à l'égard des régimes d'aide à l'emploi lorsque ceux-ci visent non le simple maintien de l'emploi des travailleurs, mais l'embauche ou, mieux encore, la création d'emplois supplémentaires en faveur de certaines catégories de travailleurs connaissant des difficultés particulières d'insertion dans le marché du travail, par exemple les jeunes ou les chômeurs de longue durée, et lorsque ces aides ne sont pas limitées à certains secteurs ou à certaines entreprises.
On the other hand, the EFTA Surveillance Authority takes a generally favourable attitude to aid schemes for promoting employment where they are designed not just to keep workers in employment but to encourage firms to take on new workers, and especially to create additional jobs for particular categories of workers who have special difficulty in finding employment, for example the young or long-term unemployed, and where the aid is not confined to particular industries or firms.