2. est convaincue que la compétitivité des entreprises européennes est liée aux problèmes démographiques que connaît aujourd'hui l'UE et qui seront encore plus préoccupants dans un avenir proche; estime que, dans ce contexte, la promotion de l'égalité des sexes et d'un meilleur équilibre entre travail et vie privée pour les femmes et les hommes contribuera à atténuer les effets négatifs des déséquilibres démographiques;
2. Believes that the competitiveness of EU industry is correlated with the demographic challenges that the EU faces today, which will be more pronounced in the near future; believes that, in this context, promoting gender equality and a better work-life balance for women and men will contribute to mitigating the negative effects of demographic imbalances;