Traduction de «décourager la préretraite » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

effet du travailleur découragé [ effet de découragement des travailleurs ]
discouraged worker effect

conseil de préparation à la retraite | counseling préretraite | counselling préretraite | counseling pour la retraite | counselling pour la retraite
preretirement counseling | preretirement counselling

conseiller en préretraite [ conseillère en préretraite ]
preretirement counsellor

prestation préretraite au survivant [ prestation de survivant avant la retraite | prestation préretraite au conjoint survivant ]
pre-retirement survivor benefit [ preretirement survivor benefit | pre-retirement spousal survivor benefit | pre-retirement benefit ]

Découragement et apathie
Demoralization and apathy

afin de décourager la pratique de dumping
in order to discourage dumping

décourager un tiers d'exporter
to discourage a third party from exporting

décourager le commerce
to discourage trade

découragement | démoralisation
demoralization

programme de préretraite
preretirement program

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Les efforts visant à décourager la préretraite devraient se poursuivre dans tous les États membres.
Efforts to discourage early retirement should be pursued in all Member States.

Ces réformes consistent à: décourager la préretraite et la retraite d’invalidité injustifiée du point de vue médical; accroître le nombre de personnes qui cotisent au système unitaire de retraite publique, reculer progressivement l’âge normal du départ à la retraite à 65 ans pour les hommes d’ici à 2015 et à 63 ans pour les femmes d’ici à 2030.
These reforms include: - discouraging early retirement and retirement through disability on unjustified medical grounds; - increasing the number of people contributing to the public unitary pension system; - gradually raising the normal retirement age for men and women, to 65 for men by 2015, and to 63 for women by 2030.

22. déplore que la proportion de femmes au travail soit encore et toujours éloignée des objectifs de Lisbonne; estime que les travailleurs âgés devraient être en mesure de rester au travail sur une base volontaire, avec l'appui d'une formation appropriée et de soins de santé sur le lieu de travail; estime qu'il faut décourager les préretraites et que les travailleurs devraient avoir la possibilité, sur une base volontaire, de travailler au-delà de l'âge légal de l'admission à la retraite, si leur employeur et eux-mêmes en décident ainsi; affirme que ces mesures sont nécessaires pour stimuler la croissance économique et pour consolider la pérennité des finances publiques;
22. Deplores the fact that the proportion of women in the workforce still falls far short of the Lisbon Strategy objectives; believes that older workers should be able to remain in the workforce on a voluntary basis, supported by appropriate training and health care at work; also believes that early retirement must be discouraged and that workers should be allowed to work past their legal retirement age voluntarily if they and their employers so agree; insists that these measures are needed to stimulate economic growth and strengthen the sustainability of public finances;

10. déplore que la proportion de femmes au travail soit encore et toujours éloignée des objectifs de Lisbonne; estime que les travailleurs âgés devraient être en mesure de rester au travail sur une base volontaire, avec l'appui d'une formation appropriée et de soins de santé sur le lieu de travail; estime qu'il faut décourager les préretraites et que les travailleurs devraient avoir la possibilité, sur une base volontaire, de travailler au-delà de l'âge légal de l'admission à la retraite, si leur employeur et eux-mêmes en décident ainsi; affirme que ces mesures sont nécessaires pour stimuler la croissance économique et pour consolider la pérennité des finances publiques;
10. Deplores the fact that the proportion of women in the workforce still falls far short of the Lisbon objectives; believes that older workers should be able to remain in the workforce on a voluntary basis, supported by appropriate training and healthcare at work; early retirement has to be discouraged and workers should voluntarily be allowed to work past the legal retirement age if they and their employers so agree; insists that these measures are needed to stimulate economic growth and strengthen the sustainability of public finances;

Les États membres doivent réduire le coût du travail en abaissant les charges qui grèvent les salaires et traitements, spécialement les plus bas, et doivent revoir les aspects des indemnités de chômage qui découragent le retour sur le marché de l'emploi et la trop grande facilité avec laquelle on accède à des formes de préretraite.
More needs to be done to remove the obstacles that still prevent people from taking up employment or which make it difficult for them to keep their jobs. Member States must cut the cost of labour by reducing taxation that affects wages and salaries especially low wages. They must also review those aspects of their unemployment benefit systems that dissuade people from returning to the labour market. And they must make it less easy for workers to take early retirement.