Traduction de «décision organisationnelle » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

décision organisationnelle [ décision d'ordre organisationnel ]
organizational decision

Leadership policier Partie 2 : La prise de décision organisationnelle
Police Leadership Part II: Organizational Decision Making

capacité de résilience organisationnelle | résistance organisationnelle | 6ZRI | résilience organisationnelle
business resilience | operational resilience | organisational resilience

comportement organisationnel | psychologie organisationnelle
organizational behavior

élaborer une structure organisationnelle
build organisational structure | develop structure of organisation | develop an organisational structure | generate organisational structure

dispositif organisationnel | disposition organisationnelle | modalité d’organisation
organisational arrangement

décision prise en fonction des valeurs organisationnelles
decision based on organizational values

décision (UE) [ décision communautaire | décision de la Banque centrale européenne | décision de la Commission | décision du Conseil | décision du Conseil européen | décision du Parlement européen ]
decision (EU) [ Commission Decision | Community decision | Council Decision | decision of the European Central Bank | decision of the European Council | decision of the European Parliament | European Council decision ]

décision contraignante | décision définitive | décision finale | décision liant les parties en cause | décision obligatoire | décision sans appel
binding decision

structure organisationnelle
organisation structures | organisational role allocation | an organisational structure | organisational structure

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Une nouvelle politique serait un nouvel énoncé de politique, quelque chose de vraiment différent illustrant les quatre matrices intégrées de la planification de la politique de défense au Canada, à savoir les séries stratégiques de décisions au sujet des fins et des moyens, les décisions organisationnelles au sujet de l'arrangement des ressources de la défense, des unités et des responsabilités internes, des séries sociales de décisions concernant les forces armées au sein de la société, les relations entre la société et les forces armées et, finalement, des séries opérationnelles de décisions au sujet de l'emploi de la force.
A new policy would be a new policy statement. Something really different would be set up to illustrate the four interrelating matrices of defence policy planning in Canada, those matrices being: strategic sets of decisions about ends and means; organizational decisions about the arrangement of defence resources, units and internal responsibilities; social sets of decisions regarding the armed forces in society, relations between the society and the armed forces; and finally, operational sets of decisions about the employment of forces.

Les décisions organisationnelles sont prises soit par un vote de tous les membres, soit par un vote des représentantes et représentants élus, comme c'est le cas au sein du gouvernement.
As in government, institutional decisions are made either by a vote of every member or by a vote of elected representatives.

Les producteurs de blé et d'orge adaptent toujours leurs activités selon l'évolution de la situation économique et des conditions météorologiques, et leur capacité d'accéder à des liquidités influence de façon essentielle les décisions organisationnelles qu'ils doivent prendre constamment.
Canada's wheat and barley producers constantly adapt their operations to the evolving economic and weather realities, and their ability to secure cash flows is an essential part of their ongoing business decisions.

L'arrangement de Wassenaar est nettement moins strict que le COCOM. Il met tout d'abord l'accent sur la transparence des régimes nationaux de contrôle des exportations et n'accorde pas le droit de veto aux membres individuels sur les décisions organisationnelles.
The WA is considerably less strict than COCOM, focusing primarily on the transparency of national export control regimes and not granting veto power to individual members over organizational decisions.

(Le document est déposé) Question n 869 Mme Marjolaine Boutin-Sweet: En ce qui concerne le Programme de prêts directs de la Société canadienne d'hypothèques et de logement, pour chaque exercice de 2005-2006 à 2012- 2013: a) à combien s’élève le total des dépenses annuelles; b) combien de projets ont reçu des prêts annuellement; c) dans quelle proportion les projets étaient-ils destinés aux Premières Nations et dans quelle proportion concernaient-ils des logements sociaux; d) combien de nouvelles unités de logement ont été construites chaque année; e) ventilées par année, combien de demandes de financement ont été (i) présentées, (ii) acceptées, (iii) rejetées; f) pendant combien de temps les demandes ont-elles été acceptées chaque année; g) à quelle date les décisions relatives au financement ont-elles été rendues chaque année; h) selon quels critères le financement a-t-il été accordé et qui a pris la décision à cet égard; i) à quelle étape du projet de construction les fonds ont-ils été versés; j) combien de projets n’avaient pas atteint cette étape de la construction à la fin de l’exercice 2010-2011 et qu’est-il advenu du financement qui leur était destiné; k) quelles sont les exigences en matière de présentation de rapports une fois les fonds accordés; l) qu’advient-il des fonds remboursés; m) combien de prêts sont en souffrance? (Le document est déposé) Question n 870 Mme Marjolaine Boutin-Sweet: En ce qui concerne le groupe de travail constitué de représentants des provinces, des territoires et de la Société canadienne d’hypothèques et de logement chargé d’évaluer la viabilité des logements sociaux existants au moment où les accords d’exploitation arrivent à terme: a) en ce qui concerne sa composition et son mandat, (i) qui décide de la composition du groupe, (ii) combien de personnes y siègent, (iii) quel est le nom, le titre officiel et la provenance territoriale ou organisationnelle de toutes les personnes y siégeant actuellement, (iv) quel est l ...
(Return tabled) Question No. 869 Ms. Marjolaine Boutin-Sweet: With regard to the Direct Lending Program of the Canada Mortgage and Housing Corporation, for each fiscal year from 2005-2006 to 2012-2013: (a) what was the total annual expenditure; (b) how many projects received loans annually; (c) what proportion of projects were for First Nations projects and what proportion were for social housing projects; (d) how many new units of housing were constructed annually; (e) broken down by year, how many applications for funding were (i) presented, (ii) accepted, (iii) denied; (f) how long were applications accepted for each year; (g) on which date were decisions for funding made each year; (h) what criteria were used to decide where funding will be allocated and who made the decision; (i) at what stage of the construction project were funds paid out; (j) how many projects did not reach that stage of construction by the end of fiscal year 2010-2011 and what happened to their funding; (k) what are the reporting requirements once funds have been received; (l) what happens with the funds from repaid loans; and (m) how many loans have defaulted (Return tabled) Question No. 870 Ms. Marjolaine Boutin-Sweet: With regard to the working group with representatives from the provinces, territories and the Canada Mortgage and Housing Corporation that is charged with examining the financial viability of the existing social housing stock as operating agreements expire: (a) with regard to its membership and its mandate, (i) who determines the group’s membership, (ii) how many people are on the working group, (iii) what are the names and official titles of each person currently sitting on the working group, which province or territory are they from and what organization do they represent, (iv) what are the names and official titles of each person who previously sat on the working group, which province or territory are they from and what organization did they represent, (v) wh ...

6. La société de gestion décide et est responsable des modalités et des décisions organisationnelles nécessaires au respect des règles qui s'appliquent à la constitution et au fonctionnement de l'OPCVM ainsi qu'aux obligations prévues par le règlement du fonds ou les documents constitutifs, et aux exigences mentionnées dans le prospectus.
6. The management company decides and is responsible for the arrangements and organisational decision which are necessary so that the management company is able to comply with the rules which relate to the constitution and functioning of the UCITS and with the obligations set out in the fund rules or in the instruments of incorporation, and in the obligations set out in the prospectus.

- demandaient d’accroître le rôle des représentants des travailleurs dans les instances dirigeantes des entreprises et lors de prises de décision organisationnelles importantes.
- called for a stronger role for workers’ representatives in company boards and in fundamental organisational decision-making.

C'est pourquoi nous avons établi cinq priorités organisationnelles pour 2009-2010: continuer d'améliorer la prestation des services grâce à la convergence des efforts et à l'innovation; améliorer et soutenir la capacité organisationnelle; exercer un leadership pour promouvoir nos domaines prioritaires en matière de protection de la vie privée; promouvoir stratégiquement la protection de la vie privée à l'échelle mondiale pour les Canadiennes et les Canadiens; aider les Canadiennes et les Canadiens, les organisations et les institutions à prendre des décisions plus éclairées.
With this in mind, we have set five corporate priorities for 2009-2010: to continue to improve service delivery through focus and innovation; to enhance and sustain the organizational capacity; to provide leadership to advance our priority privacy issues; to strategically advance global privacy protection for Canadians; and to support Canadians, organizations and institutions in making informed privacy decisions.

B. considérant que les entreprises devraient pouvoir prendre le plus librement possible des décisions organisationnelles destinées à assurer leur croissance économique, et donc contribuer à remédier au problème du chômage structurel à long terme en Europe, tout en mesurant pleinement l'impact de leurs décisions,
B. whereas companies should be as free as possible to make management decisions which secure the commercial growth of their undertakings and so help tackle the problem of structural long-term unemployment in Europe, while taking full account of the impact of their decisions,

Le traité de Nice sera synonyme de changements organisationnels substantiels dans un avenir proche, ce le sera également pour la Cour des comptes européenne. Celle-ci aura la possibilité d'établir une structure organisationnelle en chambre, permettant une prise de décision plus efficace, même si nous serons alors composés de 25 États membres.
The Nice Treaty will mean substantial organisational changes in the near future, also for the European Court of Auditors, where the Court will have the possibility of establishing an organisational structure in chambers with a more effective decision making, even if we will then consist of 25 Member States.