À l'automne 1993, lors de la création de Développement des ressources humaines Canada (DRHC) par fusion de cinq ministères, y compris celui du Travail, le Bureau de la main-d'oeuvre féminine a commencé à élargir son champ d'intérêt afin de refléter la vaste gamme de politiques et de programmes relevant de DRHC.
By the fall of 1993, when Human Resources Development Canada, or HRDC, was created from the amalgamation of five former departments, including Labour, the women's bureau began to assume a broader focus that reflected the wider range of policies and programs for which HRDC was responsible.