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Accroissement de salaire
Adaptation des rémunérations
Adaptation des salaires
Augmentation de salaire
Augmentation des salaires
Calculer des salaires
Course des salaires et des prix
Course salaires-prix
Crédits dont les intérêts sont exonérés d'impôts
Fixation du salaire
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Majoration des salaires
Paie
Paye
Pièce de frappe limitée
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Pièce dont la frappe est limitée
Pièce dont la frappe est restreinte
Pièce dont le tirage est limité
Pièce dont le tirage est restreint
Politique des salaires
Politique salariale
Poste bloqué
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Poste déclaré surévalué
Poste surévalué
Prêts dont les intérêts sont exonérés d'impôts
Rémunération
Rémunération à l'heure
Salaire
Salaire au temps
Salaire en régie
Salaire horaire
Salaire payé au temps
Salaire à l'heure
Spirale des salaires et des prix
Spirale salaires-prix
Taux de salaire
Traitement

Vertaling van "dont le salaire " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE
poste dont le salaire est bloqué [ poste déclaré surévalué | poste surévalué | poste bloqué ]

red-circle position [ red-circled position | red circle ]


fixation du salaire [ adaptation des rémunérations | adaptation des salaires | taux de salaire ]

wage determination [ adjustment to remuneration | fixing of pay | wage adjustment | wage fixing | wage rate ]


salaire [ paie | paye | rémunération | traitement (salaire) ]

pay [ remuneration | salary | wages | wage system(GEMET) | salaries(UNBIS) | wages(UNBIS) ]


gains horaires | rémunération à l'heure | salaire à l'heure | salaire au temps | salaire en régie | salaire horaire | salaire payé au temps

hourly earnings | hourly wages | time rate | time wage


politique des salaires [ politique salariale ]

pay policy


course des salaires et des prix | course salaires-prix | spirale des salaires et des prix | spirale salaires-prix

inflationary spiral | wage-price spiral


accroissement de salaire | augmentation de salaire | augmentation des salaires | majoration des salaires

increase in earnings | wage increase


calculer des salaires

calculate wage | calculating wages | calculate wages | calculation of wages


prêts dont les intérêts sont exonérés d'impôts [ crédits dont les intérêts sont exonérés d'impôts | prêts dont les intérêts donnent lieu à exonération d'impôt | crédits dont les intérêts donnent lieu à exonération d'impôt ]

tax-sparing loans


pièce de frappe limitée [ pièce dont la frappe est limitée | pièce de tirage limité | pièce dont le tirage est limité | pièce de frappe restreinte | pièce dont la frappe est restreinte | pièce de tirage restreint | pièce dont le tirage est restreint ]

limited-edition coin [ limited-mintage coin ]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
17. Pour l’application des paragraphes 196(2) et (3) et 210(2) de la Loi, le taux régulier du salaire d’un employé dont la durée du travail varie d’un jour à l’autre ou dont le salaire est calculé autrement qu’en fonction du temps est égal :

17. For the purposes of subsections 196(2) and (3) and 210(2) of the Act, the regular rate of wages of an employee whose hours of work differ from day to day or who is paid on a basis other than time shall be


Il me semble que s'il y a une pondération des votes, on pourrait faire une comparaison et exiger qu'une personne dont le salaire annuel est de 100 000 $ dispose de cinq votes alors qu'une autre dont le salaire est de 20 000 $ en ait un seul.

It seems to me that if we're going to weight voting, a sensible parallel would be that somebody who makes $100,000 a year would have five votes for his MP, whereas someone who makes $20,000 a year would only have one.


Cela dit, il faut comprendre ce qui se passe pendant les périodes où le taux de chômage grimpe : les gens perdent des emplois bien rémunérés, dont le salaire était de 30 $ de l'heure, et on leur demande d'accepter des emplois au salaire minimum — car c'est le salaire qu'offre ce type d'emplois.

That said, we have to understand that what happens in periods of rising unemployment is that people are losing good-paying jobs, at $30 an hour, and are being asked to do jobs at minimum wage, which is what these types of jobs are.


Les 22 États membres de l'UE qui appliquent un salaire minimum national peuvent être répartis en trois groupes en fonction du montant en euros du salaire minimum.

The 22 EU Member States that have national minimum wages can be divided into three main groups based on the level in euro.


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Salaires minimums nationaux dans l'UE- Les salaires minimums mensuels inférieurs à 500 euros à l'Est et largement supérieurs à 1000 euros dans le Nord-Ouest // Bruxelles, le 10 février 2017

National minimum wages in the EU- Monthly minimum wages below €500 in east and well above €1000 in northwest // Brussels, 10 February 2017


Enquête sur la structure des salaires- Quid de la répartition des salaires dans l'UE? - Des différences entre États membres et secteurs d'activité // Bruxelles, le 12 décembre 2016

Structure of Earnings Survey- How are earnings distributed in the EU? - Differences across Member States and economic activities // Brussels, 12 December 2016


Enquête sur la structure des salaires- 1 salarié sur 6 dans l'Union européenne est un travailleur à bas salaire- Les situations diffèrent fortement entre États membres // Bruxelles, le 8 décembre 2016

Structure of Earnings Survey- 1 out of 6 employees in the European Union is a low-wage earner- Situations differ widely across Member States // Brussels, 8 December 2016


Par exemple, une personne dont le salaire est de 10 $ l'heure doit travailler 150 heures, tandis que celle dont le salaire est de 20 $ l'heure doit travailler la moitié de ce nombre d'heures.

For instance, a person who earns $10 an hour must put in 150 hours, while people who earn $20 an hour must put in half that number of hours.


Cette étude signale que les augmentations du salaire minimum ont bel et bien pour effet d'accroître les salaires des travailleurs à faible rémunération qui sont directement touchés, en plus d'avoir des répercussions sur d'autres personnes à faible revenu dont les salaires peuvent subir une augmentation grâce à une réaction en chaîne (étude citée par Saunders, 2006).

This study reports that minimum wage increases do result in wage increases for low-paid workers who are directly affected, and also may affect other low earners who may experience wage increases via a spillover effect (cited by Saunders, 2006).


Bien que les salaires restent de compétence nationale, la Haute autorité peut intervenir en cas de salaires anormalement bas et de baisses de salaires, dans certaines conditions explicitées par le traité.

Although wages remained within the jurisdiction of the Member States, the High Authority could intervene, under certain conditions set out in the Treaty, in the event of abnormally low wages and wage reductions.


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