L'écart salarial se rencontre également dans les carrières universitaires et celles de chercheurs et, avec un moins bon accès à la publication et aux ressources affectées à la recherche, il fait donc partie des facteurs à l'origine des frustrations éventuelles des femmes dans ces domaines quant à la lenteur de l'avancement de leur carrière, qui les poussent à abandonner leur carrière.
The pay gap is present also in research and university careers, thus being one of the factors contributing to the possible frustration of women in these fields over slow advancement of their careers, together with worse access to research funding and to publishing, and making them abandon their careers.