– vu la déclaration de l'Organisation internationale du travail (OIT) relative aux principes et droits fondamentaux au travail, adoptée en 1998, et les conventions de l'OIT établissant des normes universelles fondamentales dans le domaine du travail en ce qui concerne: l'abolition du travail forcé [nos 29 (1930) et 105 (1957)], la liberté d'association et le droit de négociation collective [nos 87 (1948) et 98 (1949)], l'abolition du travail des enfants [nos 138 (1973) et 182 (1999)] et la non-discrimination dans l'emploi [nos 100 (1951) et 111 (1958)],
– having regard to the International Labour Organisation (ILO) Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work, adopted in 1998, and to the ILO conventions establishing universal core labour standards with regard to: the abolition of forced labour (Nos 29 (1930) and 105 (1957)); freedom of association and the right to bargain collectively (Nos 87 (1948) and 98 (1949)); the abolition of child labour (Nos 138 (1973) and 182 (1999)); and non-discrimination in employment (Nos 100 (1951) and 111 (1958)),