33. souligne que les partenaires sociaux doivent participer activement à la promotion de l'égalité entre les sexes sur le marché du travail; demande donc aux partenaires sociaux a) de promouvoir la capacité des travailleuses à s'organiser et à protéger leurs droits, b) de consacrer davantage d'efforts pour réduire les écarts de salaire entre les sexes, notamment en veillant à ce qu'il y ait plus de transparence en ce qui concerne la détermination des salaires de base et c) d'assurer une participation équilibrée des femmes et des hommes dans les organes décisionnels des partenaires sociaux;
33. Emphasises that the social partners must take an active role in promoting gender equality in the labour market; calls therefore upon the social partners to: (a) promote the capacity of women workers to organise and protect their rights, (b) devote much more effort to tackling the gender pay gap, inter alia by ensuring that there is greater transparency as regards wage base determination, and (c) ensure a balanced participation of women and men in the decision-making bodies of the social partners;