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AFOM
Analyse SWOT
Analyse des forces et des faiblesses
Atouts - Faiblesses - Opportunités – Menaces
Atouts et faiblesses
Division
Division cadre
Division centrale
Division d'état-major
Division de conception
Division fonctionnelle
Déficiences du contrôle
Déficiences du contrôle interne
FFOM
Faiblesse
Faiblesse posturale
Faiblesses du contrôle
Faiblesses du contrôle interne
Forces et faiblesses
Forces-faiblesses-chances ou opportunités-risques
Forces-faiblesses-chances-risques
SWOT
Strength-weakness-opportunities-threats
Traduction

Vertaling van "division une faiblesse " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE
AFOM | Atouts - Faiblesses - Opportunités – Menaces | forces, faiblesses, opportunités, menaces | FFOM [Abbr.] | SWOT [Abbr.]

strengths, weaknesses, opportunities, threats | SWOT [Abbr.]


forces et faiblesses [ atouts et faiblesses ]

strengths and weaknesses


forces-faiblesses-chances ou opportunités-risques (1) | forces-faiblesses-chances-risques (2) | strength-weakness-opportunities-threats (3) | analyse SWOT (4) [ SWOT ]

strengths, weaknesses, opportunities and threats (1) | SWOT analysis (2) [ SWOT ]


faiblesses du contrôle interne | faiblesses du contrôle | déficiences du contrôle interne | déficiences du contrôle

weaknesses in internal control | control deficiencies | deficiencies in internal control | internal control weaknesses


division | division cadre | division centrale | division de conception | division d'état-major | division fonctionnelle

policy unit | staff department


forces, faiblesses, menaces, opportunités

strengths, weaknesses, opportunities and threats | SWOT [Abbr.]






Analyse des forces et des faiblesses

Force Field Analysis


Troubles psychiatriques, piètre réussite scolaire et problèmes sociaux chez l'enfant : rôles de la structure familiale et de la faiblesse du revenu

Child Psychiatrics Disorders, Poor School Performance and Social Problems : the roles of family structure and low-income
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
H. considérant que la division sexuelle sur le marché du travail, le manque de conditions de travail appropriées, l’écart des salaires entre hommes et femmes, la difficulté à concilier vie de famille et vie professionnelle, la persistance des préjugés et le risque de subir une discrimination en raison de leur sexe sont des obstacles majeurs à la mobilité professionnelle des femmes; que les facteurs liés à la famille, aux écarts importants de prestations familiales selon les États membres, aux réseaux sociaux, aux structures d’accueil des enfants ou d’autres personnes dépendantes – notamment l’absence ou les ...[+++]

H. whereas gender segregation on the labour market, lack of adequate working conditions, the gender pay gap, inadequate measures to balance family and work life, persistent stereotypes and the risk of gender-based discrimination, are the major obstacles to women’s occupational mobility; whereas factors related to family, the considerable differences between family benefits available in the various Member States, social networks, care facilities for children and other dependants – particularly the absence or inadequacy of public networks of day nurseries, crèches and public provision of free-time activities for children – housing and lo ...[+++]


H. considérant que la division sexuelle sur le marché du travail, le manque de conditions de travail appropriées, l’écart des salaires entre hommes et femmes, la difficulté à concilier vie de famille et vie professionnelle, la persistance des préjugés et le risque de subir une discrimination en raison de leur sexe sont des obstacles majeurs à la mobilité professionnelle des femmes; que les facteurs liés à la famille, aux écarts importants de prestations familiales selon les États membres, aux réseaux sociaux, aux structures d’accueil des enfants ou d’autres personnes dépendantes – notamment l’absence ou les ...[+++]

H. whereas gender segregation on the labour market, lack of adequate working conditions, the gender pay gap, inadequate measures to balance family and work life, persistent stereotypes and the risk of gender-based discrimination, are the major obstacles to women’s occupational mobility; whereas factors related to family, the considerable differences between family benefits available in the various Member States, social networks, care facilities for children and other dependants – particularly the absence or inadequacy of public networks of day nurseries, crèches and public provision of free-time activities for children – housing and loc ...[+++]


[.] peu importent nos origines, ce qui nous unit est beaucoup plus important que ce qui nous divise [.] Nous devons apprendre les uns des autres et faire en sorte que nos traditions et nos cultures différentes soient une source d'harmonie et de force, et non de discorde et de faiblesse.

.whatever our background, what unites us is far greater than what divides us.We have to learn from each other, making our different traditions and cultures a source of harmony and strength, not discord and weakness.


Troisièmement, Monsieur le Président, soit l'Union européenne considère une fois pour toutes que l'union est une force et la division une faiblesse, soit nous devrons renoncer à notre vocation de dirigeants internationaux dans cette mondialisation et nous résigner à être tels que nous a décrit le The Economist: la région du tiers-monde la plus prospère du XXI siècle.

Thirdly, Mr President, either the European Union learns once and for all that union is our strength and fragmentation is our weakness, or we will have to renounce our vocation of international leadership in this globalised world and confine ourselves to being what The Economist described us as: the 21st century’s most prosperous third world region.


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Je considère aussi que, compte-tenu de la faiblesse actuelle du Conseil due à ses divisions, - je pense par exemple à l’échec sur la directive d’aménagement du temps de travail -, nous n’attendons pas de la Commission qu’elle anticipe les divisions du Conseil mais qu’elle ne baisse pas la garde dans les propositions qu’elle doit nous faire.

I also believe that, in view of the current weakness of a divided Council - I am thinking, for example, of the failure of the Working Time Directive - we do not expect the Commission to anticipate the divisions of the Council but to be bullish in the proposals it is to put to us.


[Traduction] L'hon. David Emerson (ministre de l'Industrie, Lib.): Monsieur le Président, s'il y a une faiblesse dans la position du Canada, c'est que les députés d'en face tentent de diviser le Canada, les Canadiens et les régions du Canada plutôt que de s'unir avec le premier ministre, qui a présenté la meilleure position du Canada sur le bois d'oeuvre que nous n'ayons jamais vue de toute notre histoire.

[English] Hon. David Emerson (Minister of Industry, Lib.): Mr. Speaker, if there is a source of weakness in the Canadian position, it is the members opposite trying to divide Canada, trying to divide Canadians, and trying to divide one region from another instead of standing unified with the Prime Minister who has brought Canada to a better position on softwood lumber than we have been in our history.


Une meilleure exploitation et construction de la dimension européenne peut aider à combattre ces faiblesses, en corrigeant les effets multiples de la division de l'Europe en pays différents.

Expansion and fuller harnessing of the European dimension can help to combat these weaknesses by correcting the many effects of the national divisions in Europe.


La force de l'Europe réside dans son unité et sa faiblesse dans la division.

Europe is strong when united, but when fragmented is weak.


L'absence de marchés concurrentiels dans ces économies et le fait que celles-ci n'ont pas bénéficié de la division internationale du travail ont concouru à la faiblesse des niveaux de productivité, au retard technologique, à la lenteur du progrès technique ainsi qu'à l'inefficacité de la gestion et de l'organisation.

The absence of competitive markets in these economies, and their exclusion from the beneficial impact of the international division of labour have contributed to low levels of productivity, outdated technology, slow rates of technological progress and inefficiency in management and organization.


Sa faiblesse peut s'expliquer, en partie, du fait que, sur le plan organisationnel, il est divisé et fragmenté. On en trouve une partie au SCRS, une autre au Bureau du Conseil privé et d'autres essaimés un peu partout au sein du gouvernement fédéral.

Partly, it is bureaucratically divided and fractionalized in that part of it exists in CSIS, part in the Privy Council Office and part in bits and pieces throughout the federal government.




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division une faiblesse ->

Date index: 2024-02-28
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