Vertaling van "divers mauvaises conditions " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

mauvaises conditions de logement
inadequate housing conditions | poor housing conditions

travailler dans de mauvaises conditions météorologiques
working in inclement conditions | working outdoors in inclement conditions | work in inclement conditions | work outdoors in conditions that are inclement

Pas de nouvelles, mauvaises nouvelles : premier rapport du Comité permanent de la condition des personnes handicapées [ Pas de nouvelles, mauvaises nouvelles ]
No News is Bad News: First Report of the Standing Committee of the Status of Disabled Persons [ No News is Bad News ]

mauvaise condition atmosphérique [ condition météorologique défavorable ]
adverse weather condition

conditions de mauvaise visibilité
adverse visibility conditions

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

76. souligne que sur le marché intérieur, les nouveaux venus et les PME qui n'exercent que dans un seul pays sont pénalisés par rapport aux multinationales, qui peuvent transférer leurs bénéfices ou mettre en œuvre d'autres formes de planification fiscale agressive à travers des décisions et des instruments divers qui sont à leur disposition exclusive; relève avec préoccupation que, toutes choses égales par ailleurs, la charge fiscale réduite qui pèse sur ces multinationales leur permet de dégager un volume plus élevé de bénéfices après impôt, ce qui crée des conditions de concurrence inéquitables par rapport à leurs concurrents sur le marché intérieur qui n'ont pas la possibilité de recourir à cette optimisation fiscale agressive et qui paient leurs impôts sur le lieu ou les lieux de génération des bénéfices; souligne que la promotion de pratiques fiscales dommageables à travers la création de sociétés unipersonnelles à responsabilité limitée européennes (SUP), dont les règles permettent explicitement la double résidence, avec un siège social à un endroit et un siège administratif à un autre, est une mauvaise approche pour l'Union européenne;
76. Stresses that, on the internal market, new entrants and SMEs doing business only in one country are penalised as compared to multinational companies, which can shift profits or implement other forms of aggressive tax planning through a variety of decisions and instruments, available to them only; notes with concern that, all things being equal, the resulting lower tax liabilities leave multinationals with higher post-tax profits, and create an uneven playing field to the detriment of their competitors on the internal market, who do not have recourse to aggressive tax planning and who pay taxes in the place or places where they generate their profits; stresses that promoting harmful tax practices through the creation of a European single-member private limited liability company (SUP), the governing rules of which explicitly state that it may have two different seats – i.e., a registered office in one place and an administrative headquarters elsewhere – is the wrong approach for the EU;

77. souligne que sur le marché intérieur, les nouveaux venus et les PME qui n'exercent que dans un seul pays sont pénalisés par rapport aux multinationales, qui peuvent transférer leurs bénéfices ou mettre en œuvre d'autres formes de planification fiscale agressive à travers des décisions et des instruments divers qui sont à leur disposition exclusive; relève avec préoccupation que, toutes choses égales par ailleurs, la charge fiscale réduite qui pèse sur ces multinationales leur permet de dégager un volume plus élevé de bénéfices après impôt, ce qui crée des conditions de concurrence inéquitables par rapport à leurs concurrents sur le marché intérieur qui n'ont pas la possibilité de recourir à cette optimisation fiscale agressive et qui paient leurs impôts sur le lieu ou les lieux de génération des bénéfices; souligne que la promotion de pratiques fiscales dommageables à travers la création de sociétés unipersonnelles à responsabilité limitée européennes (SUP), dont les règles permettent explicitement la double résidence, avec un siège social à un endroit et un siège administratif à un autre, est une mauvaise approche pour l'Union européenne;
77. Stresses that, on the internal market, new entrants and SMEs doing business only in one country are penalised as compared to multinational companies, which can shift profits or implement other forms of aggressive tax planning through a variety of decisions and instruments, available to them only; notes with concern that, all things being equal, the resulting lower tax liabilities leave multinationals with higher post-tax profits, and create an uneven playing field to the detriment of their competitors on the internal market, who do not have recourse to aggressive tax planning and who pay taxes in the place or places where they generate their profits; stresses that promoting harmful tax practices through the creation of a European single-member private limited liability company (SUP), the governing rules of which explicitly state that it may have two different seats – i.e., a registered office in one place and an administrative headquarters elsewhere – is the wrong approach for the EU;

La Cour suprême du Canada a reconnu dans la décision rendue pour l'affaire Gladu en 1999 et plus récemment, dans l'arrêt Ipeelee en 2012, les divers facteurs qui ont entraîné la surreprésentation des Autochtones dans le système carcéral notamment, les répercussions du régime des pensionnats, l'expérience avec les organismes de protection de la jeunesse ou d'adoption, les répercussions du déplacement massif et de la dépossession des peuples autochtones, les antécédents de suicide, de toxicomanie ou de victimisation dans la famille ou la collectivité, la perte ou les problèmes d'identité culturelle et spirituelle, le niveau de scolarité ou la manque d'instruction du délinquant, la pauvreté et les mauvaises conditions de vie, l'exposition ou l'adhésion aux gangs de rue autochtones.
The factors that give rise to Aboriginal over-representation in the prison system have been recognized by the Supreme Court of Canada in the R. v. Gladue (1999) decision and more recently in R. v. Ipeelee (2012) decision. They include: effects of the residential school system; experience in the child welfare or adoption system; effects of the dislocation and dispossession of Aboriginal people; family or community history of suicide, substance abuse and/or victimization; loss of, or struggle with, cultural/spiritual identity; level or lack of formal education; poverty and poor living conditions; exposure to/membership in Aboriginal street gangs.

F. considérant que de nombreux travailleurs, hommes et femmes, au sein de l'Union européenne, sont exposés à différents risques sur leur lieu de travail: agents chimiques, biologiques et physiques, mauvaises conditions ergonomiques, éventail complexe de risques d'accidents et de risques pour la sécurité, ainsi que divers facteurs de risque psychosociaux;
F. whereas many workers, male and female, across the EU are exposed to different risks in their workplaces: chemical, biological and physical agents, adverse ergonomic conditions, a complex mix of accident hazards and safety risks, together with various psycho-social risk factors,

Les travailleurs, hommes et femmes, de l’Union européenne sont exposés à différents risques sur leurs lieux de travail: agents chimiques, biologiques et physiques, mauvaises conditions ergonomiques, mélange complexe de risques d’accidents et de risques pour la sécurité, ainsi que divers facteurs psychosociaux.
Workers, male and female, across the European Union are exposed to different risks in their workplaces: chemical, biological and physical agents, adverse ergonomic conditions, a complex mix of accident hazards and safety risks, together with various psycho-social factors.

Divers problèmes médicaux et sociaux sont reliés aux mauvaises conditions de logement et de qualité de vie.
Various medical and social problems are linked to poor housing conditions and quality of life.

Ce taux extrêmement élevé est dû à la conjonction de facteurs très divers : mauvaises conditions météorologiques, longues journées de travail et rythmes très soutenus, systèmes de rétribution, comme le système "à la partie", peu orthodoxes, absence de négociation collective, conditions de travail difficiles, mauvaises conditions d'habitabilité du navire, isolement, séparation de la famille et de l'entourage, éloignement des lieux de pêche, vétusté de la flotte, etc.
This very high rate is due to a combination of very different causes: bad weather, long, very intense working days, payment systems, such as the so-called ‘catch-share payment’, which are not very comparable, a lack of collective negotiation, difficult working conditions, bad living conditions on board, isolation, separation from families and from the social environment, the remoteness of fishing grounds, the age of the fleet, etc.