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Acronym
Analyse comparée selon le sexe
BCF
BEFH
Bureau de l'égalité entre femmes et hommes
Bureau de la condition féminine
Disparité de salaire entre hommes et femmes
Disparité de salaire entre les genres
Disparité entre les sexes
Disparités entre les femmes et les hommes
EIGE
IDH ajusté en fonction des disparités entre les sexes
IDH ajusté en fonction des inégalités entre l
IDH ajusté selon les disparités entre les sexes
IEG
IIG
Indice d'inégalité de genre
Indice d'égalité de genre
Inégalité entre les genres
Inégalité entre les hommes et les femmes
Inégalité entre les sexes
Inégalité hommes-femmes
Office de la politique familiale et de l'égalité
SEF
Secrétariat à l'égalité et à la famille
Sensibilisation aux disparités entre les sexes
écart homme-femme
égalité des sexes
égalité entre les femmes et les hommes
égalité homme-femme

Traduction de «disparités entre hommes » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
disparité de salaire entre hommes et femmes [ disparité de salaire entre les genres ]

gender wage inequality


disparité entre les sexes | écart homme-femme | inégalité entre les sexes

gender disparity | gender gap | gender inequality | sex gap


IDH ajusté selon les disparités entre les sexes [ Indice du développement humain ajusté selon les disparités entre les sexes | IDH ajusté en fonction des disparités entre les sexes | Indice du développement humain ajusté en fonction des disparités entre les sexes | IDH ajusté en fonction des inégalités entre l ]

gender-sensitive HDI [ gender-sensitive Human Development Index | gender-adjusted HDI | gender-adjusted Human Development Index ]


égalité homme-femme [ égalité des sexes | égalité entre les femmes et les hommes | IEG | IIG | indice d'égalité de genre | indice d'inégalité de genre | inégalité entre les genres | inégalité entre les hommes et les femmes | inégalité entre les sexes | inégalité hommes-femmes ]

gender equality [ equality between men and women | equal rights of men and women | gender disparity | gender equality index | gender equity | gender inequality | gender inequality index | GII | gender disparities | gender inequality | [http ...]


disparités entre les femmes et les hommes

gender disparities


analyse comparée selon le sexe | analyse des disparités entre les rôles des hommes et des femmes

gender analysis


sensibilisation aux disparités entre les sexes [ sensibilisation au traitement différent réservé aux hommes et aux femmes ]

gender sensitivity


intégration des questions d'égalité entre les hommes et les femmes [ intégration dans les différentes politiques des questions d'égalité entre les hommes et les femmes ]

gender mainstreaming


Bureau de l'égalité entre femmes et hommes (1) | Bureau de l'égalité hommes-femmes et de la famille (2) | Bureau cantonal de l'égalité entre la femme et l'homme (3) | Bureau de l'égalité entre les femmes et les hommes (4) | Service pour la promotion de l'égalité entre homme et femme (5) | Office de la politique familiale et de l'égalité (6) | Secrétariat à l'égalité et à la famille (7) | Déléguée à l'égalité et à la qualité de vie au travail (8) | Bureau de la condition féminine (9) [ BEFH | BCF | SEF ]

Office for Gender Equality | Equal Opportunities Office


Institut européen pour l’égalité entre les hommes et les femmes [ EIGE [acronym] ]

European Institute for Gender Equality [ EIGE [acronym] ]
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Les disparités entre hommes et femmes dans les taux d’activité sont particulièrement prononcées en Grèce et en Italie.

Gender gaps in activity rates are particularly high in Greece and Italy.


- favoriser une conception du travail fondée sur le cycle de vie (ce qui suppose, entre autres, de renouveler les efforts visant à créer des parcours vers l’emploi pour les jeunes, de réduire le chômage des jeunes et d’œuvrer résolument à la suppression des disparités entre hommes et femmes en matière d’emploi, de chômage et de rémunération).

- promotion of a life-cycle approach to work (which includes, inter alia a renewed endeavour to build employment pathways for young people and reducing youth unemployment, as well as resolute action to eliminate gender gaps in employment, unemployment and pay)


Au minimum, pour ne pas empirer les disparités entre hommes et femmes, mais idéalement, au mieux, pour résorber ou éliminer ces disparités et aider à une égalité réelle entre femmes et hommes, les budgets doivent donc être sexospécifiques.

At the very least, in order not to widen the gap between men and women, and deal with or eliminate these disparities to help achieve real equality between women and men, budgets must be gender based.


À l’heure actuelle, il existe dans ce domaine d’importantes disparités entre hommes et femmes, lesquelles ne représentent que 30 % des entrepreneurs en Europe.

There is a currently a major gender gap in this area – only 30% of entrepreneurs in Europe are women.


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favoriser une conception du travail fondée sur le cycle de vie (ce qui suppose, entre autres, de renouveler les efforts visant à créer des parcours vers l'emploi pour les jeunes, de réduire le chômage des jeunes et agir résolument contre les disparités entre hommes et femmes en matière d'emploi, de chômage et de rémunération).

promotion of a life-cycle approach to work (entailing, inter alia, renewed efforts to build employment pathways for young people and to reduce youth unemployment, in tandem with resolute action to eliminate gender gaps in employment, unemployment and pay).


favoriser une conception du travail fondée sur le cycle de vie (ce qui suppose, entre autres, de renouveler les efforts visant à créer des parcours vers l'emploi pour les jeunes, de réduire le chômage des jeunes et agir résolument contre les disparités entre hommes et femmes en matière d'emploi, de chômage et de rémunération).

promotion of a life-cycle approach to work (entailing, inter alia, renewed efforts to build employment pathways for young people and to reduce youth unemployment, in tandem with resolute action to eliminate gender gaps in employment, unemployment and pay).


L'élargissement de l'UE en mai 2004 sera suivi d'une réduction des disparités entre hommes et femmes en matière d'emploi dans l'ensemble de l'UE.

Once the enlargement of the EU takes place in May 2004, the employment gap between men and women throughout the EU will be reduced.


Une analyse des disparités entre hommes et femmes devrait déboucher sur la fixation d'objectifs destinés à corriger les déséquilibres et la mise en place d'indicateurs de suivi de mise en œuvre des programmes.

After analysing the disparities between men and women, targets should be set to correct imbalances, together with indicators to monitor the implementation of programmes.


Les principes dont la Communauté et ses Etats membres devraient s'inspirer pour la coopération au développement sont les suivants : - tant la macroanalyse que la mésoanalyse et la microanalyse des questions d'égalité des sexes doivent êtres intégrées dans la conception, l'élaboration et la mise en oeuvre de toutes les politiques et interventions de développement, ainsi que dans le contrôle et l'évaluation ; - les femmes et les hommes devraient participer les uns et les autres au processus de développement et en tirer profit à égalité ; - la réduction des disparités entre ...[+++] femmes et les hommes est une priorité pour la société tout entière ; - l'analyse des différences et des disparités entre les femmes et les hommes doit être un critère de base pour l'évaluation des objectifs et des résultats des politiques et des interventions de développement ; - la coopération au développement doit encourager et soutenir les changements dans les attitudes, les structures et les mécanismes aux niveaux politique, juridique, communautaire et familial afin de réduire les inégalités entre les femmes et les hommes ; il convient en particulier : = de promouvoir, à tous les niveaux, le partage du pouvoir politique et la participation pleine et égale des femmes à la prise de décision, = de renforcer l'émancipation économique ainsi que l'égalité en matière d'accès aux ressources économiques et de contrôle de celles-ci, = de favoriser l'égalité en matière d'accès aux possibilités de développement social et de contrôle de celles-ci.

The principles which should guide Community and Member States' development cooperation are: - gender analysis at macro-, meso- and micro-level must be mainstreamed in the conception, design and implementation of all development policies and interventions, as well as in monitoring and evaluation; - women and men should both participate in and benefit from the development process on an equal basis; - reducing gender disparities is a priority for society as a whole; - analysis of differences and disparities between women and men must ...[+++]


Les disparités existant entre les rémunérations des hommes et celles des femmes entre les divers Etats membres résultent également des variations au niveau des structures de l'emploi et des systèmes de rémunération. Ces disparités sont liées à un certain nombre de facteurs, parmi lesquels l'importance et la nature du travail atypique par rapport à l'emploi "à temps plein", les politiques salariales des gouvernements et les dispositions relatives aux conventions collectives.

Differences in pay for men and women between the Member States are also caused by variations in the structure of employment and remuneration systems and are linked with several factors, including the scale and nature of non- standard employment compared with full-time employment, government wage policies and provisions on collective agreements.




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disparités entre hommes ->

Date index: 2022-04-09
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