Traduction de «dirigeantes de halte-femmes » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

entrepreneur | entrepreneuse | entrepreneure | propriétaire-dirigeant d'entreprise | propriétaire-dirigeante d'entreprise | propriétaire-dirigeant | propriétaire-dirigeante | dirigeant-propriétaire d'entreprise | dirigeante-propriétaire d'entreprise | dirigeant-propriétaire | dirigeante-propriétaire | femme entrepreneur | femme entrepreneuse | femme entrepreneure | propriétaire/dirigeant d'entreprise | propriétaire/dirigeant | dirigeant/propriétaire d'entreprise | dirigeant/propriétaire
owner-manager | owner manager | owner/manager | business owner-manager | business owner/manager | business entrepreneur/owner/manager | entrepreneur/owner-manager | business entrepreneur | entrepreneur

Séminaire international sur la participation de la femme au développement: recrutement de dirigeantes de l'action communautaire
International Seminar on Women's Participation and Development: Building Leadership for the Grass-Roots

Halte à la violence contre les femmes
Stop Violence against Women

Conférence sur le Réseau des femmes dirigeantes des économies de l'APEC
APEC Women Leader's Network Conference

Réunion du Réseau des femmes dirigeantes de l'APEC
APEC Senior Women Leaders Network Meeting

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Dans sa résolution sur les femmes et la direction des entreprises du 6 juillet 2011[12], le Parlement européen a invité instamment les entreprises à atteindre le seuil critique de 30 % de femmes dans les instances dirigeantes d'ici 2015 et de 40 % d'ici 2020.
The European Parliament, in its resolution on women and business leadership of 6 July 2011[12], urged companies to attain the critical threshold of 30 per cent female membership of management bodies by 2015 and 40 per cent by 2020.

Dans le cadre d'un sondage réalisé auprès de 500 femmes dirigeantes d'entreprises implantées dans toute l'Europe[30], deux tiers des personnes interrogées ont déclaré que les stéréotypes et les préjugés relatifs au rôle et aux capacités des femmes constituent le principal obstacle auquel elles sont confrontées.
In a survey of 500 senior women from corporations and professional firms across Europe[30], two-thirds of those interviewed highlighted stereotypes and preconceptions about women’s roles and abilities as the most important obstacle they faced.

En 2017 plus que jamais auparavant, on compte plus de femmes qui travaillent, plus de femmes qui obtiennent un diplôme à l'université et plus de femmes qui s'investissent en politique ou occupent des fonctions dirigeantes dans des entreprises européennes.
In 2017, there are more women in work, more women graduating from universities, and more women active in politics or in top positions at European companies than ever before.

(6) Dans sa résolution sur les femmes et la direction des entreprises du 6 juillet 2011[27], le Parlement européen a invité instamment les entreprises à atteindre le seuil critique de 30 % de femmes dans les instances dirigeantes d’ici 2015 et de 40 % d’ici 2020.
(6) The European Parliament, in its resolution on women and business leadership of 6 July 2011[27], urged companies to attain the critical threshold of 30 per cent female membership of management bodies by 2015 and 40 per cent by 2020.

Le Parlement européen a, maintes fois, appelé entreprises et États membres à accroître la représentation des femmes dans les organes décisionnels et a invité la Commission à présenter une proposition législative instaurant des quotas en vue d’atteindre le seuil critique de 30 % de femmes dans les instances dirigeantes d’ici 2015 et de 40 % d’ici 2020[11].
The European Parliament repeatedly called upon companies and Member States to increase female representation of women in decision-making bodies and invited the Commission to propose legislative quotas to attain the critical threshold of 30 per cent female membership of management bodies by 2015 and 40 per cent by 2020.[11]

En Allemagne, des informations sont régulièrement fournies sur le nombre de femmes occupant des postes de dirigeantes dans le domaine politique, social ou économique.
In Germany, regular statistics provide information about the numbers of women in political, social or economic leadership positions.