En Italie par exemple, on a déployé une politique d'actions positives au sein des organisations syndicales, soutenue par la législation et par le financement de projets spécifiques de formation, afin de promouvoir la présence des femmes dans les organes directeurs. Dans de nombreux cas, cette politique a donné lieu à l'introduction de quotas dans les statuts des organisations.
In Italy, for example, a policy of positive measures has been implemented within the trade associations, facilitated by legislation and by the funding of specific training projects, to encourage the participation of women in administrative bodies, and, in many cases, this has resulted in organisations including quotas in their statutes.