Vertaling van "diplômés étrangers puisse mieux " (Frans → Engels) :

Il semblerait qu'avec ce projet de loi, un diplomate étranger recherché pour infraction criminelle, même grave, puisse assister à une conférence dans notre pays, à moins qu'il s'agisse d'un crime contre l'humanité.
It appears under this bill that a foreign diplomat who is wanted for a criminal offence, even a serious criminal offence, could attend a conference in our country, but if that person is wanted for a crime against humanity, they could not.

Selon nous, la mise en oeuvre des recommandations suivantes aura un effet bénéfique sur le processus d'accréditation et l'intégration réussie des pharmaciens diplômés à l'étranger : d'abord, prévoir des fonds pour les programmes d'adaptation culturelle pour que les diplômés étrangers puisse mieux s'intégrer à notre système de soins; deuxièmement, affecter des fonds pour établir un point de repère national en matière linguistique en pharmacie pour assurer la cohérence au niveau national et mieux coordonner les exigences linguistiques avec celles d'autres professions de la santé; troisièmement, étudier les possibilités d'aide et de travail avec les candidats malheureux qui habitent déjà au Canada, mais ne peuvent pas satisfaire aux exigences en matière de compétences principales et d'accréditation; quatrièmement, envisager des stratégies visant à mieux intégrer les diplômés étrangers dans des postes de direction et de mentorat; et enfin, appuyer le financement par RHDCC du projet d'étude sectorielle sur les ressources humaines en pharmacie au Canada.
We believe that acting on the following recommendations will make a positive impact on the licensing process and on the successful practice integration of international pharmacy graduates in Canada: first, to allocate funds for cultural adjustment programs, so that IPGs can better integrate into our health care system; second, to allocate funds to develop a national language benchmark for pharmacy practice to ensure national consistency and increase the coordination of fluency requirements with other health professions; third, to explore remediation opportunities and work with unsuccessful IPG candidates who are already residing in Canada but are not able to obtain licensure to help them meet the core competency and licensing requirements; fourth, to consider strategies to more effectively integrate IPGs into leadership and mentorship positions; and last, to support HRSDC funding for the proposed sector study of pharmacy human resources in Canada.

22. estime qu'il est essentiel de mieux préparer les diplômés à répondre aux besoins des marchés du travail; soutient dès lors l'idée d'étendre les avantages de la directive aux diplômés qui souhaitent effectuer un stage rémunéré à l'étranger dans leur spécialité;
22. Believes that it is crucial to better prepare graduates to respond to requirements of labour markets, therefore supports the idea of extending the benefits of the directive to graduates who wish to complete a period of remunerated supervised practical experience in the profession abroad;

Pour qu'un immigrant puisse devenir un membre apprécié de la population active canadienne, il ou elle doit pouvoir faire examiner ses diplômes étrangers, être informé des compétences et connaissances spécifiques nécessaires pour participer à la population active canadienne et obtenir les renseignements et le soutien voulus pour remédier à toute éventuelle lacune.
In order for an immigrant to become a valued member of the Canadian workforce, he or she must have his or her foreign credentials reviewed, be informed of the specific knowledge and skills required to participate in the Canadian workplace, and be provided with the information and support to address any gaps identified.

Les tentatives actuelles visant à coordonner ces services et étapes, au sein d'une fédération comme celle du Canada—je pourrais ajouter les États-Unis et l'Australie qui sont semblables à cet égard— exigent une concertation pour unifier des choses, notamment des sources d'information communes, afin que l'information ne varie pas d'une province à l'autre et puisse être utilisée par des diplômés étrangers qui savent que c'est valide et d'application générale pour vérifier les diplômes—et non pas pour qu'une personne immigrant au Canada fasse une demande dans toutes les provinces, mais que cela puisse se faire à un endroit commun, en une fois, en ne payant qu'une seule fois et les autres pourraient en profiter.
The current attempts to coordinate these services and steps within a federation like Canada—and I might add that the United States and Australia are similar in that respect—require collaboration to unify things, such as common sources of information, such that the information doesn't vary from province to province and can be used by international graduates from outside of the country, who know that it's valid and applies across the board, to undertake credential verification not such that an individual coming to Canada might need to apply to every province, but it could be done at a common place, at one time, paid for once, and then it could be available for others.

La Cour vient de répondre par un arrêt qui dépasse largement le cadre sportif car il afirme que "lorsque dans un Etat membre, l'accès à une profession salariée est subordonné à la possession d'un diplôme national ou d'un diplôme étranger reconnu comme équivalent, le principe de la libre circulation des travailleurs consacré par l'article 48 du traité exige que la décision refusant à un travailleur ressortissant d'un autre Etat membre la reconnaissance de l'équivalence du diplôme délivré par l'Etat membre dont il est ressortissant soit susceptible d'un recours de - 2 - nature jurisdictionnelle permettant de vérifier sa légalité par rapport au droit communautaire, et que l'intéressé puisse obtenir connaissance des motifs à la base de la décision".
The Court has just replied with a judgment which goes beyond the sporting context since it states that where, in a Member State, access to paid employment is conditional upon the possession of a national diploma or a foreign diploma recognized as equivalent thereto, the principle of the free movement of workers laid down in Article 48 of the Treaty requires that a decision refusing to recognize the equivalence of a diploma issued to a worker who is a national of another Member State by that State must be capable of being challenged in court as to its legality in relation to Community Law, and that the person concerned must be informed of the reasons for the decision.