c) lorsqu’il est indiqué de manière non quantitative que la taille des stocks s’accroît grâce à un bon recrutement, les TAC sont augmentés de 15 %; à l’inverse, lorsqu’il est indiqué de manière non quantitative qu’un stock est gravement menacé ou que son effectif diminue en raison d’un mauvais recrutement, les TAC sont réduits jusqu’à concurrence de 15 %;
c) where there is a non-quantified indication that stock sizes are improving due to good recruitment, a 15% increase in the TAC should be applied; conversely where there is a non-quantified indication that a stock is at high risk or declining due to weak recruitment, a decrease of up to 15% should apply;