Oui, je suis entièrement d'accord avec vous et c'est pourquoi je souligne qu'au lieu de voir un horrible problème auquel nous avons peur de toucher, nous devons considérer cela comme une crise dans la gestion des diversités, la gestion des différences, que ces différences soient d'ordre ethnique, religieuse ou autre et nous attaquer à ces causes sous-jacentes.
Yes, I entirely agree with you, and that's why I emphasize that instead of seeing this as a horrible problem out there that we are afraid to touch, we bring it down and see it as a crisis of management of diversities, a crisis of management of differences, whether these differences are ethnic or religious and otherwise, and then address them at the root.