Les États membres veillent à ce que l’employeur soit tenu de verser les rémunérations impayées, notamment tout salaire impayé, y compris les frais résultant de l’envoi des rémunérations impayées dans le pays d’origine de l’employé, et les cotisations sociales.
Member States must ensure that employers are liable to make back payments, such as outstanding remuneration, including the cost of sending it to the employee’s country of origin, and social security contributions.