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Assistant ressources humaines
Assistante ressources humaines
Bureau de la gestion des ressources humaines
Bureau des Ressources Humaines
CPM
CRHA
CRIA
Chef du personnel militaire
Conseiller en relations industrielles agréé
Conseiller en ressources humaines agréé
Conseillère en relations industrielles agréée
Conseillère en ressources humaines agréée
Coordinatrice des ressources humaines
DGPPRHM
DRH
Directeur des ressources humaines
Directeur général - Personnel militaire
Directrice des ressources humaines
Directrice des ressources humaines -DRH-
OHRM
Professionnel en ressources humaines agréé
Professionnelle en ressources humaines agréée
Responsable du personnel

Vertaling van "des ressources humaines-militaires " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE
Chef du personnel militaire [ CPM | Sous-ministre adjoint (Ressources humaines - Militaires) ]

Chief of Military Personnel [ CMP | Assistant Deputy Minister (Human Resources - Military) ]


Comité de politiques et planification en ressources humaines militaires

Military Human Resources Policy and Planning Committee


Directeur général - Politiques et planification en ressources humaines militaires [ DGPPRHM | Directeur général - Personnel militaire ]

Director General Military Human Resource Policy and Planning [ DGMHRPP | Director General Military Personnel ]


coordinatrice des ressources humaines | directrice des ressources humaines -DRH- | directeur des ressources humaines/directrice des ressources humaines -DRH- | responsable du personnel

personnel manager | personnel supervisor | human resources officer | personnel administrator


directeur des ressources humaines | DRH | directeur des ressources humaines/directrice des ressources humaines | directrice des ressources humaines

career advice office manager | employee benefits manager | human resources manager | human resources specialist


assistante ressources humaines | assistant ressources humaines | assistant ressources humaines/assistante ressources humaines

human resources associate | human resources secretary | human resources assistant | human resources executive assistant


Convention (n° 142) sur la mise en valeur des ressources humaines, 1975 | Convention concernant le rôle de l'orientation et de la formation professionnelles dans la mise en valeur des ressources humaines

Convention concerning Vocational Guidance and Vocational Training in the Development of Human Resources


Recommandation concernant le rôle de l'orientation et de la formation professionnelles dans la mise en valeur des ressources humaines | Recommandation sur la mise en valeur des ressources humaines

Recommendation concerning Vocational Guidance and Vocational Training in the Development of Human Resources


Bureau de la gestion des ressources humaines | bureau des Ressources Humaines | OHRM [Abbr.]

Office of Human Resources Management | OHRM [Abbr.]


conseiller en ressources humaines agréé | CRHA | conseillère en ressources humaines agréée | conseiller en relations industrielles agréé | CRIA | conseillère en relations industrielles agréée | professionnel en ressources humaines agréé | professionnelle en ressources humaines agréée

certified human resources professional | CHRP | certified industrial relations counsellor | CIRC
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Les recommandations portent sur la RD, les ressources humaines et la mobilité des chercheurs, l'harmonisation des spécifications militaires afin de faciliter l'émergence d'un marché unique, une politique spatiale ambitieuse (en particulier avec le programme Galileo) et de promouvoir la gouvernance de l'aviation civile au niveau européen ainsi que l'émergence d'une politique européenne de la défense efficace.

The recommendations deal with research and development, human resources and the mobility of researchers, harmonisation of military requirements in order to facilitate the emergence of a single market, an ambitious space policy (in particular with the Galileo programme) and fostering governance of civil aviation at European level as well as the emergence of an effective European policy on defence.


Communication aux États membres fixant les orientations pour les programmes opérationnels ou subventions globales que les États membres sont invités à soumettre dans le cadre de l'initiative communautaire "Emploi et valorisation des ressources humaines" visant à promouvoir la croissance de l'emploi, principalement par le développement des ressources humaines.

Communication to the Member States laying down guidelines for operational programmes or global grants which Member States are invited to propose within the framework of a Community initiative on Employment and Development of Human Resources aimed at promoting employment growth, mainly through the development of human resources.


Témoins : De la Défense nationale : lgén Christian Couture, sous-ministre adjoint, Ressources humaines - Militaires; Terry Hearn, directeur général, Politiques et planification en ressources humaines militaires; col Scott Cameron, médecin chef.

Witness(es): From the National Defence: Lt-Gen Christian Couture, Assistant Deputy Minister, Human Resources - Military; Terry Hearn, Director General, Military Human Resource Policy and Planning; Col Scott Cameron, Surgeon General.


Je serai heureux de vous répondre à titre de sous-ministre adjoint responsable des ressources humaines-militaires, mais je tiens à faire d’entrée de jeu quelques observations concernant le groupe des ressources humaines-militaires afin d’expliquer notre rôle, les difficultés qui se posent à nous, et de vous dire ce que nous faisons pour remédier à ces difficultés.

I will be happy to respond to your questions from my perspective as the Assistant Deputy Minister for human resources-military, but do want to make some brief opening remarks regarding the human resources-military group to explain our role, our challenges and what we are doing to address these challenges.


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Je serai heureux de vous répondre à titre de sous-ministre adjoint responsable des ressources humaines-militaires, mais je tiens à faire d'entrée de jeu quelques observations concernant le groupe des ressources humaines-militaires afin d'expliquer notre rôle, les difficultés qui se posent à nous, et de vous dire ce que nous faisons pour remédier à ces difficultés.

I will be happy to respond to your questions from my perspective as the Assistant Deputy Minister for human resources-military, but do want to make some brief opening remarks regarding the human resources-military group to explain our role, our challenges and what we are doing to address these challenges.


Il y a le lieutenant-général Mike Caines, sous-ministre adjoint, Ressources humaines-militaire, ce qui veut dire qu'il est à la tête des ressources humaines, du côté militaire, au ministère; le vice-amiral Gary Garnett, vice-chef d'état-major de la Défense; et l'adjudant-chef Desserault, adjudant-chef des Forces armées canadiennes.

With me are Lieutenant-General Mike Caines, ADM, HR-Mil, which means the head of the human resources, military, in our department; Vice-Admiral Gary Garnett, the Vice-Chief of the Defence Staff; and Chief Warrant Officer Desserault, the Canadian Forces Chief Warrant Officer.


Afin de maintenir l'Union au premier rang dans le domaine de la sûreté et de la sécurité nucléaires, le CCR doit mettre au point des outils de gestion de la connaissance, suivre les tendances en matière de ressources humaines dans l'Union dans le cadre de son Observatoire des ressources humaines pour le secteur nucléaire et définir des programmes spécialisés d'éducation et de formation couvrant également les aspects liés au déclassement.

In order to maintain the Union at the forefront of nuclear safety and security, the JRC must develop knowledge management tools, monitor Union trends in human resources through its Nuclear Human Resources Observatory and deliver dedicated training and education programmes, covering also decommissioning aspects.


Des ressources humaines supplémentaires seront certes nécessaires pour faire face aux élargissements futurs, mais ces ressources seront mieux réparties si l’on abandonne les lignes budgétaires peu importantes (grandes consommatrices de ressources humaines) et que l’on regroupe les programmes existants en un programme unique, cohérent et rationalisé.

Whilst additional human resources will be necessary to cope with future enlargements, a better allocation of human resources will be achieved by discontinuing smaller budget lines (which are resource-intensive) and regrouping existing programmes into a single, coherent and streamlined programme.


Il y a le lieutenant-général Christian Couture, sous-ministre adjoint, Ressources humaines, militaires; le brigadier général Terry Hearn, directeur général, Politiques et planification en ressources humaines militaires, et le colonel Scott Cameron, médecin chef.

We have Lieutenant-General Christian Couture, Assistant Deputy Minister, Human Resources Military; Brigadier-General Terry Hearn, Director General, Military Human Resource Policy and Planning; and Colonel Scott Cameron, Surgeon General.


En vue de renforcer davantage le potentiel humain de recherche dans les régions, les actions concernant les ressources humaines et la mobilité auront pour but d'attirer les chercheurs les meilleurs et les plus prometteurs originaires de pays tiers, de favoriser la formation des chercheurs européens à l'étranger et de favoriser le retour dans leur région d'origine des scientifiques européens établis hors d'Europe (voir point 3.4.1 Investir dans les ressources humaines scientifiques et technologiques grâce au programme-cadre)

With a view to further reinforcing the human potential for research in the regions, HR and Mobility actions will aim to attract the best and most promising researchers from third countries, promote the training of European researchers abroad and stimulate the return of European scientists established outside Europe in their home regions (cf. point 3.4.1. above Investing in ST human resources through the Framework Programme)


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