Traduction de «des femmes avance » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

Colloque sur l'avancement pour les femmes [ Séminaire sur l'avancement professionnel à l'intention des fonctionnaires de sexe féminin ]
Career Advancement Seminar for Women

Institut canadien de recherches sur les femmes [ ICREF | Institut canadien de recherches pour l'avancement de la femme ]
Canadian Research Institute for the Advancement of Women

égalité homme-femme [ égalité des sexes | égalité entre les femmes et les hommes | IEG | IIG | indice d'égalité de genre | indice d'inégalité de genre | inégalité entre les genres | inégalité entre les hommes et les femmes | inégalité entre les sexes | inégalité hommes-femmes ]
gender equality [ equality between men and women | equal rights of men and women | gender disparity | gender equality index | gender equity | gender inequality | gender inequality index | GII | gender disparities | gender inequality | [http ...]

autonomisation des femmes | développement de l'autonomie des femmes | dévolution de pouvoirs aux femmes | émancipation de la femme | renforcement de l'autonomie des femmes | renforcement du pouvoir des femmes
empowerment of women

condition féminine [ condition de la femme | situation de la femme ]
position of women [ situation of women | women's position ]

L'avancement des femmes : examen d'ISTC
Advancement of Women: ISTC Review

participation des femmes
participation of women

droits de la femme | droits des femmes | droits des femmes inhérents aux droits humains | droits fondamentaux des femmes
human rights of women | women's human rights

homme sage-femme | homme sage-femme/sage-femme | sage-femme
head of midwifery services | obstetric nurse | foetal nurse | midwife

actif transitoire | charges comptabilisées d'avance | charges constatées d'avance | charges payées d'avance | charges reportées | frais payés d'avance | frais reportés
deferral | deferred asset | deferred charge | deferred expenditure | prepaid expense | prepayments

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

L'expérience montre que même les femmes qui sont parvenues à surmonter tous ces obstacles et qui sont prêtes à «siéger» finissent par être confrontées aux barrières constamment placées sur la voie de leur progression vers les niveaux les plus élevés de décision, fréquemment désignées sous le nom de «plafond de verre», quelles que soient leur volonté d'avancer et leurs qualifications universitaires et professionnelles.
Experience shows that even women who have successfully overcome the above mentioned obstacles and are ready to be ‘boarded’ are ultimately faced with continuing barriers to their advancements to the highest levels of decision-making often referred to as the ‘glass ceiling’, regardless of their willingness to advance and their academic and professional qualifications.

Selon la récente communication de la Commission sur l’état d’avancement de la mise en œuvre des actions prioritaires prévues par l’agenda européen en matière de migration, il apparaît clairement que la crise migratoire a été exploitée par des réseaux criminels se livrant à la traite des êtres humains pour cibler les personnes les plus vulnérables, notamment les femmes et les enfants.
According to the recent Commission Communication on the State of Play of Implementation of the Priority Actions under the European Agenda on Migration,there is strong evidence that the migration crisis has been exploited by criminal networks involved in trafficking in human beings to target the most vulnerable, in particular women and children.

Faire avancer les droits des femmes en Égypte (10 millions d’euros): ce programme appuiera les efforts déployés en faveur de l'abandon des mutilations génitales féminines.
Advancing Women’s Rights in Egypt (€10 million): this programmewill support efforts towards abandoning female genital mutilation/cutting.

– (BG) Ce rapport sur les priorités et la définition d’un nouveau cadre politique de l’Union en matière de lutte contre la violence à l’encontre des femmes avance de nombreuses propositions intéressantes.
– (BG) This report on the priorities and outline of a new EU policy framework to fight violence against women puts forward numerous interesting proposals.

Il en résulte un profond déséquilibre faisant que les hommes sont surreprésentés dans l'encadrement supérieur, notamment parmi les personnes d'un certain âge. En outre, les femmes éprouvent souvent plus de difficultés à retrouver un travail. En effet, plus la femme avance dans l'âge, plus sa valeur ajoutée intrinsèque a tendance à diminuer aux yeux de l'employeur potentiel.
In addition, women more often face difficulties when seeking re-employment, and the older a woman gets the less value-added she usually has in the eyes of an employer.

En effet, plus la femme avance dans l’âge, plus sa valeur ajoutée intrinsèque a tendance à diminuer aux yeux de l’employeur potentiel. Dès lors, il y a lieu de protéger les femmes d’un certain âge non seulement au travail mais également dans l’ensemble des domaines de la vie car toute discrimination fondée sur l’âge ou le sexe viole les droits fondamentaux.
Alongside the protection in the workplace, aged women must, however, be protected in all areas of life as discrimination on the basis of age and sex contravenes fundamental rights.

[5] D’octobre 2010 à janvier 2012, c’est en France que l’on a enregistré la hausse de loin la plus importante de la proportion de femmes dans les conseils des sociétés (s’établissant à 22 %, soit une hausse de 10 points de pourcentage), ces dernières ayant atteint, à l’avance, le premier objectif fixé dans une nouvelle loi votée en janvier 2011 (20 % d’ici 2014 et 40 % d’ici 2017).
[5] From October 2010 to January 2012, the by far largest increase of the share of women on company boards has been registered in France (increase of 10 percentage points to 22%), where companies reached the first target introduced by a new law in January 2011 (20% by 2014, 40% by 2017) ahead of schedule.

3. En ce qui concerne la création et le renforcement des capacités visés à l'article 22 du présent protocole, la Conférence des parties siégeant en tant que réunion des parties au présent protocole tient compte, lorsqu'elle fournit des orientations concernant le mécanisme de financement visé au paragraphe 2 ci-dessus pour examen par la Conférence des parties, du besoin de ressources financières des pays en développement parties, en particulier des pays les moins avancés et des petits États insulaires en développement parmi eux, et des parties à économie en transition, ainsi que des besoins de capacités et des priorités des communautés autochtones et locales, y compris les femmes de ces communautés.
3. Regarding the capacity-building and development referred to in Article 22 of this Protocol, the Conference of the Parties serving as the meeting of the Parties to this Protocol, in providing guidance with respect to the financial mechanism referred to in paragraph 2 above, for consideration by the Conference of the Parties, shall take into account the need of developing country Parties, in particular the least developed countries and small island developing States among them, and of Parties with economies in transition, for financial resources, as well as the capacity needs and priorities of indigenous and local communities, including women within these communities.

C. soulignant que l'obstacle majeur à l'avancement des femmes dans les entreprises est leur faible représentation dans les conseils d'administration et dans les postes de direction, d'une part, et que la place grandissante des femmes parmi les cadres supérieurs des entreprises de toute nature au sein de l'UE a produit un nouveau réservoir de talent et d'expérience dans de nombreux secteurs d'activité, principalement dans les pays où les initiatives déployées en faveur de l'avancement professionnel des femmes bénéficient d'un soutien financier, d'autre part,
C. pointing out that the lack of women on boards and in the role of director is the largest barrier for corporate advancement of women and that advances of female executives throughout companies in the E.U. have produced a new pool of talent with experience in many industries, mainly in countries where such initiatives are supported by financial measures in their favour;

Les interruptions de carrière prolongées peuvent résoudre temporairement les difficultés concernant la garde des enfants, mais elles peuvent également handicaper les femmes pour le reste de leur vie professionnelle, du point de vue de l'avancement, de la protection sociale et de l'accès au marché du travail.
Extended career breaks may solve temporary child care difficulties, but equally they can hamper women for the rest of their working lives in terms of career advancement, social protection and access to the labour market.