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Achalandeur
Achalandeuse
Confédération des employés et cadres
Employé atteint d'invalidité
Employé au rendement insatisfaisant
Employé au rendement insuffisant
Employé ayant un handicap
Employé ayant une déficience
Employé ayant une limitation fonctionnelle
Employé de la relation client
Employé des relations avec la clientèle
Employé des relations clientèle
Employé en contact avec la clientèle
Employé en probation
Employé en stage
Employé en stage probatoire
Employé handicapé
Employé inefficace
Employé infirme
Employé invalide
Employé non salarié
Employé stagiaire
Employé à l'entraînement
Employé à l'essai
Employé à l'heure
Employé à la journée
Employée au rendement insatisfaisant
Employée au rendement insuffisant
Employée de la relation client
Employée des relations avec la clientèle
Employée des relations clientèle
Employée en contact avec la clientèle
Employée inefficace
Non-salarié
Stagiaire
Travailleur improductif
Travailleur à l'essai
Travailleuse improductive

Traduction de «des employés choisissent » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
utilisateurs qui choisissent de voyager durant les jours achalandés [ voyageurs qui choisissent de voyager durant les jours achalandés ]

heavy discretionary riders


collision aérienne au décollage, employé de l'équipage au sol ou d'une compagnie aérienne blessé

Aircraft collision while taking off, ground crew or airline employee injured


accident aérien à l'atterrissage, membre de l'équipage au sol ou employé d'une compagnie aérienne blessé

Aircraft crash while landing, member of ground crew or airline employee injured


collision aérienne à l'atterrissage, employé de l'équipage au sol ou d'une compagnie aérienne blessé

Aircraft collision while landing, ground crew or airline employee injured


employé handicapé [ employé invalide | employé ayant une limitation fonctionnelle | employé ayant une déficience | employé ayant un handicap | employé atteint d'invalidité | employé infirme ]

employee with a disability [ disabled employee | handicapped employee | incapacitated employee ]


stagiaire [ employé à l'essai | employé en stage probatoire | travailleur à l'essai | employé stagiaire | employé à l'entraînement | employé en stage | employé en probation ]

probationary employee [ probationer | employee on probation ]


employé de la relation client | employée de la relation client | employé des relations avec la clientèle | employée des relations avec la clientèle | employé des relations clientèle | employée des relations clientèle | achalandeur | achalandeuse | employé en contact avec la clientèle | employée en contact avec la clientèle

customer contact employee


employé non salarié | non-salarié | employé à l'heure | employé à la journée

non-salaried employee


employé inefficace | employée inefficace | travailleur improductif | travailleuse improductive | employé au rendement insuffisant | employée au rendement insuffisant | employé au rendement insatisfaisant | employée au rendement insatisfaisant

non performer | non-performer


Confédération des employés et cadres | Confédération générale des cadres, fonctionnaires et employés | Confédération générale des fonctionnaires et employés de Suède

Confederation of Professional Employees
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Bien qu'un très petit nombre de nos employés soient syndiqués, l'industrie bancaire souscrit pleinement à la liberté syndicale et à la libre négociation collective, lorsqu'une majorité d'employés choisissent ce mode de gestion des relations entre employeurs et employés.

The banking industry supports freedom of association and free collective bargaining where a majority of employees choose that method of handling the employer/employee relationship.


Au niveau de l'entrée, nous avons beaucoup de transactions où les employés choisissent de travailler à court terme de leur propre gré, sans que l'employeur le leur impose.

We have a large number of transactions at the front end where employees themselves choose to come in on a short- term basis, as opposed to the employer imposing that condition.


Lorsqu'ils choisissent d'employer des marques dans le document d'information sur les frais ou le relevé de frais, la terminologie normalisée devrait demeurer prioritaire par rapport aux marques, lesquelles sont à utiliser par exemple entre parenthèses ou en caractères de plus petite taille .

Where they choose to use brand names in the fee information document or statement of fees, this should be secondary to the standardised terms, such as in brackets or of the smaller size .


32. estime que le vieillissement de la population européenne requiert des politiques d'apprentissage tout au long de la vie et un âge de départ à la retraite plus flexible (lorsque les employés choisissent cette option) afin de maintenir un nombre suffisant de personnes actives sur le marché du travail et de renforcer leur insertion sociale; estime que le potentiel en matière d'emploi des personnes âgées et des travailleurs handicapés est souvent négligé et attend des propositions visant à développer leur potentiel; exhorte en outre la Commission à proposer une stratégie de lutte contre le chômage des jeunes;

32. Takes the view that the ageing of Europe's population requires lifelong learning policies and a more flexible retirement age (where employees opt for this), so as to keep a sufficient number of active people in the labour market and enhance their social inclusion; is of the opinion that the employment potential of older people and disabled workers is often neglected, and expects proposals aimed at enhancing their potential; urges, furthermore, the Commission to put forward a strategy to combat youth unemployment;


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33. estime que le vieillissement de la population européenne requiert des politiques d'apprentissage tout au long de la vie et un âge de départ à la retraite plus flexible (lorsque les employés choisissent cette option) afin de maintenir un nombre suffisant de personnes actives sur le marché du travail et de renforcer leur insertion sociale; estime que le potentiel en matière d'emploi des personnes âgées et des travailleurs handicapés est souvent négligé et attend des propositions visant à développer leur potentiel; exhorte en outre la Commission à proposer une stratégie de lutte contre le chômage des jeunes;

33. Takes the view that the ageing of Europe’s population requires lifelong learning policies and a more flexible retirement age (where employees opt for this), so as to keep a sufficient number of active people in the labour market and enhance their social inclusion; is of the opinion that the employment potential of older people and disabled workers is often neglected, and expects proposals aimed at enhancing their potential; urges, furthermore, the Commission to put forward a strategy to combat youth unemployment;


32. estime que le vieillissement de la population européenne requiert des politiques d'apprentissage tout au long de la vie et un âge de départ à la retraite plus flexible (lorsque les employés choisissent cette option) afin de maintenir un nombre suffisant de personnes actives sur le marché du travail et de renforcer leur insertion sociale; estime que le potentiel en matière d'emploi des personnes âgées et des travailleurs handicapés est souvent négligé et attend des propositions visant à développer leur potentiel; exhorte en outre la Commission à proposer une stratégie de lutte contre le chômage des jeunes;

32. Takes the view that the ageing of Europe's population requires lifelong learning policies and a more flexible retirement age (where employees opt for this), so as to keep a sufficient number of active people in the labour market and enhance their social inclusion; is of the opinion that the employment potential of older people and disabled workers is often neglected, and expects proposals aimed at enhancing their potential; urges, furthermore, the Commission to put forward a strategy to combat youth unemployment;


Pour alléger la charge que représentent la garde des enfants et les travaux domestiques et pour réduire les tensions entre responsabilités professionnelles, privées et familiales, les femmes qui travaillent choisissent souvent de déléguer les travaux domestiques à des employés de maison, dont la plupart sont également des femmes.

In order to ease the burden of care and domestic work and to resolve the tensions between work, private and family responsibilities, working women often choose to pass on the housework to domestic workers, most of whom are also women.


Les répondants du régime, les syndicats ou les représentants des autres employés choisissent l'administrateur au moment de l'établissement du régime.

Plan sponsors, unions or representatives of other employees select the administrator when plans are being established.


Le secteur bancaire appuie et respecte la liberté de choix et la libre négociation collective lorsqu'une majorité d'employés choisissent librement ce mode de gestion des relations entre employeur et employés.

The banking industry supports and respects freedom of choice and free collective bargaining where a majority of employees freely choose that method of handling the employer-employee relationship.


M. Michael McDermott: C'est généralement ce qui se passe lorsqu'une majorité d'employés choisissent d'être représentés collectivement.

Mr. Michael McDermott: That's generally what happens when a majority of employees choose to be represented collectively.


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