Vertaling van "des chances intitulée " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

principe de la dernière chance | règle de la dernière chance | règle de la dernière occasion | théorie de la dernière chance
last chance doctrine | last clear chance doctrine | last opportunity doctrine

chance égale d'emploi | égalité des chances d'emploi | égalité des chances professionnelles | EDCP [Abbr.]
equal employment opportunity | equal opportunities in employment | EEO [Abbr.]

chance des Irlandais [ grande chance | chance incroyable | avoir de la chance | la chance vous sourit ]
luck of the Irish

campagne intitulée le plaisir de lire
campaign on reading for pleasure

possibilités d'emploi [ occasions d'emploi | chances d'emploi | perspectives d'emploi | chances d'avancement | chances en matière d'emploi ]
employment opportunities [ job prospects ]

très peu de chance [ pas la moindre chance | pas de chance ]
Chinaman's chance

délégué à l'égalité des chances | déléguée à l'égalité des chances | délégué à l'égalité | déléguée à l'égalité
Equal Opportunities Officer

forces-faiblesses-chances ou opportunités-risques (1) | forces-faiblesses-chances-risques (2) | strength-weakness-opportunities-threats (3) | analyse SWOT (4) [ SWOT ]
strengths, weaknesses, opportunities and threats (1) | SWOT analysis (2) [ SWOT ]

responsable égalité et diversité | responsable diversité et inclusion | responsable égalité des chances et inclusion
employment equity director | equality & inclusion worker | civil rights manager | equality and inclusion manager

Préposée à l'égalité des chances
Officer for Equal Opportunities

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

En outre, les règles devraient prendre dûment en compte les préoccupations et des recommandations de la communauté des chercheurs telles qu'elles ressortent du débat initié par la communication de la Commission du 29 avril 2010 intitulée "Simplification de la mise en œuvre des programmes-cadres de recherche", puis par le livre vert du 9 février 2011 intitulé "Quand les défis deviennent des chances: vers un cadre stratégique commun pour le financement de la recherche et de l'innovation dans l'UE".
The Rules should also duly reflect the concerns raised and recommendations made by the research community resulting from the debate initiated by the Commission Communication of 29 April 2010 entitled "Simplifying the implementation of the research framework programmes", and the subsequent Green Paper of 9 February 2011 entitled "From Challenges to Opportunities: Towards a Common Strategic Framework for EU Research and Innovation funding".

Les statistiques de ce domaine seront régies par la méthode ouverte de coordination (MOC) dans les domaines de l’exclusion sociale, des pensions, des soins de santé et des soins de longue durée; la stratégie de développement durable; les articles 143 (rapport sur la situation sociale) et 13 (non-discrimination) du traité CE; la stratégie pour la santé et la sécurité au travail; la résolution du Conseil de 2003 concernant la promotion de l’emploi et de l’intégration sociale des personnes handicapées et la communication de la Commission intitulée «Égalité des chances pour les personnes handicapées: un plan d’action européen».
Statistics in this domain will be driven by the open method of coordination (OMC) in the fields of social exclusion, pensions and health care and long-term care; the Sustainable Development Strategy; Articles 143 (social situation report) and 13 (anti-discrimination) of the EC Treaty; the Health and Safety at Work Strategy; the 2003 Council Resolution on promoting the employment and social integration of people with disabilities and the Commission Communication on equal opportunities for people with disabilities: A European Action Plan.

— vu l'audition publique de sa commission des droits de la femme et de l'égalité des chances intitulée "Élections 2004 – comment assurer une représentation équilibrée des femmes et des hommes" du 11 juin 2003, au cours de laquelle tous les experts se sont prononcés en faveur de systèmes électoraux assurant une représentation égale des femmes et des hommes,
– having regard to the public hearing on 'Elections 2004 - How to ensure balanced representation of women and men', held by its Committee on Women's Rights and Equal Opportunities on 11 June 2003, at which all experts spoke out in favour of electoral systems which ensure equal representation of women and men,

– vu l'audition publique de sa commission des droits des femmes et de l'égalité des chances intitulée "Élections 2004 – comment assurer une représentation équilibrée des femmes et des hommes" qui s'est déroulée au Parlement européen le 11 juin 2003, au cours de laquelle tous les experts se sont prononcés en faveur de systèmes électoraux assurant une représentation égale des femmes et des hommes,
- having regard to the Public Hearing of its Committee on Women's Rights and Equal Opportunities "Elections 2004 - How to ensure balanced representation of women and men", held in the European Parliament, on 11 June 2003, at which all experts spoke out for electoral systems which ensure equal representation of women and men,

Dans sa Communication intitulée «Stratégie-cadre pour la non-discrimination et l’égalité des chances pour tous»[7], la Commission souligne la nécessité de multiplier les efforts pour promouvoir l'égalité des chances pour tous et s'attaquer aux obstacles structurels que rencontrent les migrants, les minorités ethniques et d'autres groupes vulnérables.
In its Communication on a framework strategy for non-discrimination and equal opportunities for all[7], the Commission stresses the need to reinforce efforts to promote equal opportunities for all in order to tackle the structural barriers faced by migrants, ethnic minorities and other vulnerable groups.

– vu les résolutions du Conseil du 20 décembre 1996 concernant l'égalité des chances pour les personnes handicapées, du 17 juin 1999 sur l'égalité des chances en matière d'emploi pour les personnes handicapées, du 6 février 2003 intitulée "eAccessibility – Améliorer l'accès des personnes handicapées à la société de la connaissance", du 5 mai 2003 concernant l'égalité des chances pour les élèves et étudiants handicapés dans le domaine de l'enseignement et de la formation, du 6 mai 2003 concernant l'accès des personnes handicapées aux infrastructures et activités culturelles, du 3 juin 2003 relative à la promotion de l'emploi et de l'intégration sociale des personnes handicapées, ainsi que les conclusions du Conseil du 3 juin 2003 sur la lutte contre la stigmatisation et la discrimination liées à la maladie mentale et du 2 décembre 2003 sur la promotion de l'égalité des chances pour les personnes handicapées,
– having regard to the Council resolutions of 20 December 1996 on equal opportunities for people with disabilities, 17 June 1999 on equal employment opportunities for people with disabilities, 6 February 2003 ‘eAccessibility’ - Improving the access of people with disabilities to the knowledge-based society, 5 May 2003 on equal opportunities for pupils and students with disabilities in education and training, 6 May 2003 on accessibility of cultural infrastructure and cultural activities for people with disabilities, 15 July 2003 on promoting the employment and social integration of people with disabilities, and having regard to the Council conclusions of 3 June 2003 on combating stigma and discrimination in relation to mental illness and the Council conclusions of 2 December 2003 on the promotion of equal opportunities for people with disabilities,

– vu ses résolutions du 11 avril 1997 sur l'égalité des chances pour les personnes handicapées, du 18 novembre 1998 sur le langage gestuel, du 15 décembre 1998 sur l'évaluation du troisième programme d'action communautaire en faveur des personnes handicapées (HELIOS II), du 4 avril 2001 sur la communication de la Commission intitulée "Vers une Europe sans entraves pour les personnes handicapées", du 15 novembre 2001 sur la proposition de décision du Conseil relative à l'Année européenne des personnes handicapées 2003, du 3 septembre 2003 sur la communication de la Commission intitulée "Vers un instrument juridiquement contraignant des Nations unies destiné à promouvoir et à protéger les droits et la dignité des personnes handicapées" et du 9 mars 2004 sur la situation des femmes issues de groupes minoritaires dans l'Union européenne,
– having regard to its resolutions of 11 April 1997 on equality of opportunity for people with disabilities, 18 November 1998 on sign languages, 15 December 1998 on the evaluation of the Third Community Action Programme to assist disabled persons (HELIOS II), 4 April 2001 on the Commission communication ‘Towards a barrier-free Europe for the disabled’, 15 November 2001 on the proposal for a Council decision on the European Year of People with Disabilities 2003, 3 September 2003 on the Commission communication ‘Towards a United Nations legally binding instrument to promote and protect the rights and dignity of persons with disabilities’, and of 9 March 2004 on the situation of women from minority groups in the European Union,

Par lettre du 30 octobre 2003, la Commission a transmis au Parlement sa communication intitulée "Égalité des chances pour les personnes handicapées: un plan d'action européen" (COM(2003) 650), qui a été renvoyée pour information à la commission de l'emploi et des affaires sociales et à la commission des droits de la femme et de l'égalité des chances.
By letter of 30 October 2003 the Commission forwarded to Parliament its Communication on equal opportunities for people with disabilities - a European Action Plan (COM(2003) 650), which had been referred for information to the Committee on Employment and Social Affairs and the Committee on Women's Rights and Equal Opportunities.

La publication de la direction générale emploi, affaires sociales et égalité des chances intitulée « Le Fond social européen en action 2000-2006 » [PDF] présente les « success stories » soutenues par le FSE dans les domaines des mesures actives du marché du travail, l'inclusion sociale, l'éducation et formation tout au long de la vie, l'adaptabilité ainsi que la participation des femmes.
The publication of the Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities entitled The European Social Fund in action 2000-2006 presents the success stories supported by the ESF in the fields of active labour market measures, social inclusion, lifelong learning, adaptability and the participation of women.

* Elle approfondira le dialogue engagé avec les partenaires sociaux au niveau européen et portant sur leur contribution à l'égalité des chances des personnes handicapées sur le marché du travail; elle encouragera en particulier les partenaires sociaux à assurer la mise en oeuvre concrète des recommandations formulées dans leur déclaration du 20 janvier 2003 intitulée "Promouvoir l'égalité des chances et l'accès à l'emploi des personnes handicapées" et à soutenir des initiatives découlant du dialogue social sectoriel, telles que la convention volontaire sur l'emploi de personnes handicapées dans le secteur du commerce.
* Deepen the dialogue with the social partners at European level on their contribution to equal opportunities for people with disabilities in the labour market; in particular, encourage the social partners to ensure the concrete application of the recommendations made in their declaration of 20 January 2003, "Promoting equal opportunities and access to employment for people with disabilities", and support initiatives within the sectoral social dialogue, such as the voluntary agreement on employment of people with disabilities foreseen in the commerce sector.