Vertaling van "culture organisationnelle ouverte " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

culture organisationnelle ouverte
open corporate culture [ open organizational culture ]

gardien de la culture organisationnelle [ gardienne de la culture organisationnelle ]
guardian of the organizational culture

culture organisationnelle | culture d'organisation | culture d'entreprise | culture de l'entreprise | culture ministérielle | culture corporative
organizational culture | organisational culture | organisation culture | corporate culture

culture organisationnelle [ culture d'organisation | culture d'entreprise | culture professionnelle | culture de travail | culture corporative ]
organizational culture [ organization culture | corporate culture | work culture | business culture | enterprise culture ]

culture organisationnelle [ culture d'entreprise ]
organisational culture [ corporate culture ]

culture organisationnelle
organisational culture

culture organisationnelle
organizational culture

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

C'est la prochaine étape; plus on pourra tenir ce genre de séance, plus la culture organisationnelle sera inclusive et ouverte.
And that is the next step; the more often we are able to hold that kind of session, the more inclusive and open the organizational culture will become.

Pour promouvoir les capacités et les comportements créatifs dans les écoles, il faut aussi le soutien d'une culture organisationnelle ouverte à la créativité et la mise en place d'un environnement propice à l'innovation en général, ainsi que des responsables motivés et tournés vers l'avenir à tous les niveaux.
Fostering creative abilities and attitudes within schools also requires the support of an organisational culture open to creativity and the creation of an innovation-friendly environment in general, as well as committed and forward-looking leadership at all levels.

Nous devons continuer de sensibiliser les gens, de prendre des mesures et de favoriser l'établissement d'une culture organisationnelle ouverte aux personnes handicapées.
We must continue to foster awareness, action, and a workplace culture that is welcoming to persons with disabilities.