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Détail des embauches
Entretien
Entretien d'embauche
Entretien d'embauche minute
Entretien de recrutement
Entretiens d'embauche express
Entretiens d'embauche éclair
Entrevue
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Taux d'embauche
Taux de salaire d'embauche
Visite d'embauche
Visite médicale d'embauche

Traduction de «crédit d’embauche » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
Règlement concernant les Programmes d'embauche des étudiants [ Règlement concernant l'embauche de personnes dans le cadre des Programmes d'embauche des étudiants ]

Student Employment Programs Regulations [ Regulations respecting the hiring of persons within Student Employment Programs ]


séance d'entrevues express | séance d'entrevues éclair | entrevues express | entrevues éclair | entretiens d'embauche éclair | entretiens d'embauche express | speed jobbing

speed recruiting | speed interviewing


processus d'ordre d'embauche renversé [ processus lié à l'ordre d'embauche renversé ]

reverse hiring process


entrevue | entrevue d'embauche | entrevue d'emploi | entretien d'embauche | entretien de recrutement

interview | employment interview | hiring interview | selection interview | job interview


taux de salaire d'embauche | taux d'embauche

entrance rate | hired rate


Détail des embauches (avis d'embauche)

Report On Hiring Detail Form


entretien d'embauche minute

job date | job dating | speed networking


entretien d'embauche | entrevue | entretien

job interview | interview | employment interview | hiring interview | selection interview


crédit d'équipement, crédit d'investissement

long-term asset loan


examen d'embauche | visite d'embauche | visite médicale d'embauche

medical examination | medical examination for employment
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Le ministre peut-il expliquer pourquoi le gouvernement tourne le dos aux petites entreprises canadiennes, en abolissant les crédits d'embauche et en omettant d'intervenir dans le dossier des frais imposés aux marchands?

Could the minister explain why the government is actually not supporting small businesses in Canada as it continues to cut any type of hiring credits and is not acting on any of the merchant fees?


Malheureusement, le NPD, encore une fois, s’oppose à ce projet de loi, en dépit entre autres de mesures comme la prolongation et l’élargissement du crédit d’embauche pour les petites entreprises, qui profiteraient à 560 000 employeurs et à des milliers d’employés qu'ils pourraient embaucher.

Unfortunately, once again we find the NDP opposing it, despite such things as the extension and expansion of the hiring credit for small business, which has the potential to benefit an estimated 560,000 employers and many thousands of employees they might hire into the future.


Prenons encore l'exemple d'un employeur qui embauche 10 personnes touchant chacune 39 000 $ et qui serait admissible au crédit d'embauche de 2011. Si cet employeur accorde une augmentation de salaire de 1,3 p. 100 en 2012, il va dépasser la limite maximale de 10 000 $ et du coup, ne sera plus admissible au crédit d'embauche de 2012, ce qui va faire augmenter son taux de cotisation à l'assurance-emploi en 2012 de 12 ¢ par tranche de 100 $.

To give an example, employers who had 10 workers, again earning $39,000 each, would have qualified for the 2011 hiring credit, but if they give a wage increase of 1.3% in 2012, this would push the employers up over the $10,000 maximum and they would not qualify for the 2012 hiring credit and their EI rate in 2012 would actually rise by 12¢ per $100.


Dans le projet de loi C-45, le crédit d'embauche de 2012 ne tient pas compte du calcul du crédit d'embauche de 2011.

Under Bill C-45, the 2012 hiring credit does not factor in the 2011 hiring credit calculations.


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Des entreprises orléanaises comme Sure Print, qui fait du travail très minutieux, pourront ainsi bénéficier d’un crédit d’embauche allant jusqu’à 1 000 $ par employeur.

In Orléans, businesses, such as the very meticulous Sure Print can receive a hiring credit of up to $1,000.


32. estime que les entreprises craignent une incompatibilité permanente entre leurs besoins et les compétences offertes par les personnes à la recherche d'un emploi, qu'il leur manque l'accès au crédit leur permettant de procéder à des embauches et à l'investissement et qu'elles n'investissent pas suffisamment sur le marché du travail, et souligne l'importance, eu égard à la crise économique actuelle, du développement d'une vision à long terme de la part du système de production européen, de la création d'un environnement favorable po ...[+++]

32. Believes that companies fear a persistent mismatch between their needs and the competences offered by job-seekers, lack access to credit enabling them to recruit and invest and do not invest enough in the labour market, and stresses the importance, in the context of the current economic crisis, of the development of long-term vision by the European production system; creating a favourable business environment, adequate financial resources and the provision of good working conditions; and enhancing legal certainty and transparency for both employers and workers with regard to the scope, coverage and enforcement of labour law;


32. estime que les entreprises craignent une incompatibilité permanente entre leurs besoins et les compétences offertes par les personnes à la recherche d'un emploi, qu'il leur manque l'accès au crédit leur permettant de procéder à des embauches et à l'investissement et qu'elles n'investissent pas suffisamment sur le marché du travail, et souligne l'importance, eu égard à la crise économique actuelle, du développement d'une vision à long terme de la part du système de production européen, de la création d'un environnement favorable po ...[+++]

32. Believes that companies fear a persistent mismatch between their needs and the competences offered by job-seekers, lack access to credit enabling them to recruit and invest and do not invest enough in the labour market, and stresses the importance, in the context of the current economic crisis, of the development of long-term vision by the European production system; creating a favourable business environment, adequate financial resources and the provision of good working conditions; and enhancing legal certainty and transparency for both employers and workers with regard to the scope, coverage and enforcement of labour law;


32. estime que les entreprises craignent une incompatibilité permanente entre leurs besoins et les compétences offertes par les personnes à la recherche d'un emploi, qu'il leur manque l'accès au crédit leur permettant de procéder à des embauches et à l'investissement et qu'elles n'investissent pas suffisamment sur le marché du travail, et souligne l'importance, eu égard à la crise économique actuelle, du développement d'une vision à long terme de la part du système de production européen, de la création d'un environnement favorable po ...[+++]

32. Believes that companies fear a persistent mismatch between their needs and the competences offered by job-seekers, lack access to credit enabling them to recruit and invest and do not invest enough in the labour market, and stresses the importance, in the context of the current economic crisis, of the development of long-term vision by the European production system; creating a favourable business environment, adequate financial resources and the provision of good working conditions; and enhancing legal certainty and transparency for both employers and workers with regard to the scope, coverage and enforcement of labour law;


On diminue les crédits qui leur sont accordés, on n’embauche pas de personnel en nombre suffisant.

They are reducing funds allocated to them; they are not taking on staff in sufficient numbers.


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