En 1999, la part de l'employeur est d'environ 70 p. 100 tandis que celle des employés est d'environ 30 p. 100. L'an prochain, si aucune modification n'est apportée à la loi, la part de l'employeur au CPRFP passera à environ 75 p. 100 tandis que celle des employés sera d'environ 25 p. 100. En 2003, ces parts seront respectivement de 80 et de 20 p. 100.
For 1999 the distribution is approximately 70% employer and 30% employee. Next year in the absence of any changes to the legislation it is projected that the distribution of the financing of the PSSA plan will shift to approximately 75:25, and by the year 2003 it will be an 80:20 split.