Vertaling van "cotisation supplémentaire exceptionnelle " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

cotisation supplémentaire exceptionnelle
special supplementary contribution

cotisation supplémentaire [ cotisation supplémentaire à un REER ]
supplemental RRSP contribution [ supplemental contribution ]

cotisations supplémentaires au RPC à payer [ cotisations supplémentaires au Régime de pension du Canada à payer ]
supplementary Canada Pension Plan contribution payable [ supplementary CPP contribution payable ]

cotisation supplémentaire au Régime de pensions du Canada [ cotisation supplémentaire au RPC ]
supplementary Canada Pension Plan [ supplementary CPP ]

aubaine au niveau des recettes de l'Etat | aubaine fiscale | recette exceptionnelle | recettes supplémentaires
windfall revenue

cotisation complémentaire | prélèvement supplémentaire
additional levy

dividende exceptionnel | dividende supplémentaire
extra dividend | bonus dividend | non-recurring dividend | special dividend

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

S'agissant de la politique relative à la rémunération variable, il convient d'opérer une distinction entre d'une part, la rémunération fixe qui comprend les paiements, les cotisations de pension ordinaires et proportionnelles et les avantages (lorsque ceux-ci ne sont pas liés à des critères de performance), et d'autre part, la rémunération variable qui comprend les paiements supplémentaires, les avantages liés aux performances ou, dans des circonstances exceptionnelles, d'autres éléments contractuels, mais pas ceux qui font partie des conditions d'emploi habituelles (telles que les soins de santé, la crèche, les cotisation de pension ordinaires et proportionnelles).
When considering the policy on variable remuneration a distinction should be made between fixed remuneration, which includes payments, proportionate regular pension contributions, or benefits (where such benefits are without consideration of any performance criteria), and variable remuneration, which includes additional payments, or benefits depending on performance or, in exceptional circumstances, other contractual elements but not those which form part of routine employment packages (such as healthcare, child care facilities or proportionate regular pension contributions).