Traduction de «contre rémunération auxquelles » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

baillement rémunéré | dépôt contre rémunération
bailment for reward

baillaire rémunéré | dépositaire contre rémunération
bailee for reward

pâturage contre rémunération [ pâturage de bétail contre rémunération ]
agisting

loger contre rémunération | loger à titre lucratif | héberger contre rémunération
accommodate for commercial gain

transport de passagers, de marchandises ou de courrier contre rémunération
carriage of passengers, cargo or mail for remuneration

à titre onéreux [ contre valeur | moyennant contrepartie | moyennant rétribution | contre rémunération ]
for value [ for valuable consideration | for a consideration ]

contre rémunération [ contre paiement ]
for gain or hire [ for hire | for gain ]

Initiative populaire fédérale «contre les rémunérations abusives»
Federal Popular Initiative Against fat-cat salaries | Fat-Cat initiative

hébergement contre rémunération | hébergement à titre onéreux
commercial accommodation

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Il convient d’inclure également, parmi la fourniture de marchandises ou la prestation de services contre rémunération auxquelles la présente directive s’applique, la conception et l’exécution de travaux publics ou de travaux de construction et de génie civil.
The delivery of goods and the provision of services for remuneration to which this Directive applies should also include the design and execution of public works and building and civil engineering works.

5. constate que, dans de nombreux États membres, le taux de chômage des femmes est constamment plus élevé que celui des hommes, ce qui ne fait qu'aggraver les difficultés auxquelles font face les femmes sur le marché du travail, y compris la discrimination directe ou indirecte, la discrimination multiple affectant les femmes vulnérables, telles que les handicapées, l'existence d'un plafond de verre, les écarts de rémunération entre hommes et femmes, le travail à temps partiel, les conditions de travail précaires, le phénomène des travailleurs pauvres, la forte concentration dans le secteur informel avec des bas salaires, l'exploitation des travailleuses à domicile, qui sont pour la plupart des femmes migrantes, une protection sociale inférieure et des pensions insuffisantes en raison des facteurs susmentionnés, le remaniement radical des prestations sociales au détriment des familles pauvres et monoparentales, et les systèmes fiscaux qui ont une incidence négative sur les femmes; invite les États membres à prendre des mesures pour lutter contre la segmentation du marché du travail afin de promouvoir l'accès des femmes à des emplois de qualité décemment rémunérés et à une protection sociale adéquate;
5. Observes that the unemployment rate for women in many Member States has consistently been higher than that for men, which only adds to the existing challenges women are facing in the labour market, including direct or indirect discrimination, multiple discrimination affecting vulnerable women such as women with disabilities, the existence of the glass ceiling, the gender pay gap, part-time work, precarious working conditions, in-work poverty, high concentration in the informal sector with lower earnings, exploitation of domestic workers who are for the most part migrant women, less social protection and insufficient pensions resulting from the aforementioned factors, and the radical reshaping of welfare provisions negatively affecting poor families and single parents, as well as taxation systems negatively affecting women; calls on the Member States to take action to combat labour market segmentation in order to promote women’s access to quality employment with decent remuneration and adequate social protection;

1. insiste sur la nécessité de réduire les inégalités auxquelles sont confrontés les acteurs du secteur culturel et de la création, de lutter contre la prolifération de contrats précaires et contre les discriminations dans ce secteur, notamment en matière de rémunération, ainsi qu'en matière d'accès au marché de l'emploi, de sécurité sociale, de prestations de chômage et de congé maternité et d'assurer l'adéquation entre l'emploi occupé et le niveau de qualifications; demande à la Commission et aux États membres d'examiner les changements qu'il pourrait être nécessaire d'apporter en vue d'adapter les systèmes de sécurité sociale aux besoins spécifiques des acteurs du secteur culturel et de la création, tout en garantissant des critères répondant aux exigences de mobilité géographique et tenant compte de la discontinuité fréquente des relations de travail dans ce secteur; demande à la Commission et aux États membres d'intensifier la coopération entre les acteurs de la culture, de l'éducation et des entreprises, afin de faciliter l'intégration des jeunes, notamment des jeunes défavorisés, sur le marché du travail;
1. Emphasises the need to reduce the inequalities faced by practitioners in the cultural and creative sector, to fight the proliferation of casual contracts and discrimination in this sector, especially as regards pay, access to the labour market, social security and unemployment and maternity benefits, and to ensure that jobs match the level of qualifications; calls on the Commission and the Member States to look at what changes may be necessary to their social security systems to address the specific needs of practitioners in the cultural and creative sector, while laying down criteria which meet territorial mobility requirements and take due account of the frequent breaks in employment specific to this sector; calls on the Commission and the Member States to intensify cooperation between practitioners in the culture, education and business sectors in order to facilitate the integration of young people – including those at a disadvantage – into the labour market;

Cela implique de garantir les droits de ces professionnels en ce qui concerne les contrats de travail - en luttant contre les relations de travail précaires auxquelles bon nombre de ces chercheurs sont confrontés - une rémunération équitable et l’accès à des systèmes de sécurité sociale, pour ne citer que quelques-uns des droits dont jouissent les travailleurs.
This means guaranteeing the rights of these professionals with regard to employment contracts – by combating the insecure employment relationships with which many of these researchers are faced – fair pay and access to social security schemes, among many other labour rights which workers enjoy.

4. souligne l'importance de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes en tant que partie intégrante des objectifs fondamentaux en matière d'emploi auxquels l'Union européenne s'est engagée; demande à la Commission d'aller au-delà d'une perspective d'égalité des chances vers une politique destinée à encourager l'emploi chez les femmes et à les protéger contre des discriminations au niveau de la rémunération, et contre des emplois et conditions de travail précaires;
4. Stresses the importance of equal opportunities between the sexes as an integral part of the fundamental employment objectives to which the European Union has committed itself; calls on the Commission to strengthen the equal opportunities perspective towards a policy for supporting women's employment and protecting women against wage discrimination and precarious work and employment conditions;

4. souligne l'importance de la dimension de spécificité par genre et des droits de la femme en tant que partie intégrante des objectifs fondamentaux en matière d'emploi auxquels l'Union européenne s'est engagée; demande à la Commission d'aller au-delà d'une perspective d'égalité des chances vers une politique destinée à encourager l'emploi chez les femmes et à les protéger contre des discriminations au niveau de la rémunération, et contre des emplois et conditions de travail précaires;
4. Stresses the importance of the gender-specific dimension and of women’s rights as an integral part of the fundamental employment objectives to which the European Union has committed itself; calls on the Commission to strengthen the equal opportunities perspective towards a policy for supporting women's employment and protecting women against wage discrimination and precarious work and employment conditions;

Le nouveau paragraphe 91(1) de la LIPR exige que tous les services de consultation ou de représentation fournis ou offerts contre rémunération à toutes les étapes d’une demande ou d’une instance prévue par la LIPR – tant pendant la période précédant le dépôt de la demande qu’au moment même du dépôt de la demande ou de l’introduction de l’instance – le soient par les personnes auxquelles le nouveau paragraphe 91(2) de la LIPR permet de représenter ou de conseiller une personne.
New section 91(1) of the IRPA requires that all consultation or representation services provided or offered for consideration at all stages of an application or proceeding under the IRPA, both during the period preceding the filing of the claim and when the claim is submitted or the proceeding instituted, be provided or offered by the persons who are permitted by new section 91(2) to represent or advise a person.