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Continu à filer
Continu à filer à anneaux
Dommages-intérêts pour gain manqué
Dommages-intérêts pour manque à gagner
Formation continue axée sur la profession
Formation continue à des fins professionnelles
Insuffisance de recettes
Manque à gagner
Manque à percevoir
Métier continu à anneaux
Métier à filer continu
Métier à filer continu à anneaux
Offre de formation continue
Offre de perfectionnement
S'entraîner pour gagner
S'entraîner à gagner
Soudage au galet
Soudage en ligne continue
Soudage en ligne continue au galet
Soudage en ligne continue à la molette
Soudage par lignes continues
Soudage par recouvrement en ligne continue
Soudage par résistance en ligne continue
Soudage à la molette

Vertaling van "continuer à gagner " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE
dommages-intérêts pour manque à gagner [ dommages-intérêts pour gain manqué | dommages-intérêts pour manque à gagner ]

damages for loss of profits


S'entraîner à gagner [ S'entraîner pour gagner ]

Train to Win [ Training to Win ]


continu à filer à anneaux [ continu à filer | métier à filer continu | métier continu à anneaux | métier à filer continu à anneaux ]

ring-spinning frame [ ring spinning frame | ring-spinning machine | ring spinner | ring-throstle spinning machine ]


soudage à la molette | soudage au galet | soudage en ligne continue | soudage par résistance en ligne continue | soudage par recouvrement en ligne continue | soudage en ligne continue à la molette | soudage en ligne continue au galet | soudage par lignes continues

seam welding | resistance seam welding | roller welding | arc seam welding


insuffisance de recettes | manque à gagner | manque à percevoir

revenue shortfall


manque à gagner

forgone revenue | forgone income | forgone earnings


bénéfices manqués, perte de gain (chiffre d'affaires), manque à gagner

loss of profit/ earnings


offre de formation continue à des fins professionnelles (1) | offre de formation continue (2) | offre de perfectionnement (3)

CET programme


formation continue à des fins professionnelles (1) | formation continue axée sur la profession (2)

continuing education and training [ CET ]


IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Le travail non déclaré, y compris la classification inappropriée de travailleurs en tant que contractants indépendants par certains employeurs, continue de gagner du terrain et prend de plus en plus une dimension transfrontalière: des efforts renouvelés sont nécessaires pour intensifier, à l’échelle européenne, la coopération entre les inspections du travail et les autres organismes chargés de contrôler l’application de la législation en matière d’emploi.

Undeclared work, including misclassification by employers of employees as independent contractors, continues to expand and increasingly gains a cross-border dimension: further efforts are needed to strengthen cooperation at EU level between labour inspectorates and other bodies whose mission is to control the application of employment law.


En Europe, les femmes continuent de gagner 16,3 % de moins que les hommes en moyenne.

Women in Europe are still paid on average 16.3% less than men.


En moyenne, elles continuent de gagner 16 % de moins que les hommes dans l'UE.

They still earn 16% less than men on average across the EU.


Les femmes continuent de gagner en moyenne 40 % de moins que les hommes dans tous les pays de l'Union, et l'écart en matière de droits à pension reste à un niveau stable de 38 %.

Women still earn on average 40% less than men on average in all EU countries and the gender pay gap in pensions is stable at 38%.


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Le conseil d'administration de l'Agence devrait, dans les limites des pouvoirs qui lui sont conférés par le règlement (CE) no 1907/2006, continuer à suivre les actions menées par l'Agence pour gagner en efficacité afin d'obtenir le meilleur rapport possible entre les ressources employées et les résultats obtenus.

The Management Board of the Agency should, within the powers conferred to it by Regulation (EC) No 1907/2006, continue monitoring the efforts pursued by the Agency for efficiency gains to achieve the best relationship between resources employed and results achieved.


Dans l’Union, les femmes continuent de gagner en moyenne 16,2 % de moins que les hommes pour chaque heure travaillée (Eurostat 2011), malgré les avancées significatives observées en termes de niveaux de formation et d’expérience professionnelle.

Women in the Union still earn an average of 16,2 % less than men for each hour worked (Eurostat 2011), in spite of their significant progress in terms of educational achievements and work experience.


Compte tenu de son palmarès économique impressionnant et de son attachement de plus en plus solide et généralisé aux valeurs démocratiques et aux droits de l’homme, la région de l’Amérique latine et des Caraïbes a continué à gagner en importance pour l’UE au cours de l’année 2012.

With its impressive economic performance and increasingly solid and widespread commitment to democratic values and human rights, the Latin American and Caribbean region continued to increase its importance for the EU during 2012.


Le travail non déclaré, y compris la classification inappropriée de travailleurs en tant que contractants indépendants par certains employeurs, continue de gagner du terrain et prend de plus en plus une dimension transfrontalière: des efforts renouvelés sont nécessaires pour intensifier, à l’échelle européenne, la coopération entre les inspections du travail et les autres organismes chargés de contrôler l’application de la législation en matière d’emploi.

Undeclared work, including misclassification by employers of employees as independent contractors, continues to expand and increasingly gains a cross-border dimension: further efforts are needed to strengthen cooperation at EU level between labour inspectorates and other bodies whose mission is to control the application of employment law.


Dans l’Union, les femmes continuent de gagner en moyenne 16,2 % de moins que les hommes pour chaque heure travaillée (Eurostat 2011), malgré les avancées significatives observées en termes de niveaux de formation et d’expérience professionnelle.

Within the Union, women continue to earn 16.2% less on average than men per hour of work (Eurostat 2011), despite evidence of significant advances in terms of training and professional experience.


L'UE a beaucoup à gagner en termes de crédibilité et de cohérence, et peut continuer à renforcer sa coopération et la confiance mutuelle avec les pays en développement.

The EU stands to gain much in terms of credibility and coherence, and a further stimulus to cooperation and mutual trust with developing countries.


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