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Chef du Département de l'économie
Chef du Département de l'économie publique
Cheffe du Département de l'économie
Cheffe du Département de l'économie publique
Compréhension de l'entité et de son environnement
Connaissance
Connaissance d'experts
Connaissance de l'emploi
Connaissance de l'entité
Connaissance de l'entité et de son environnement
Connaissance de l'expert
Connaissance des activités de l'entité
Connaissance des activités du client
Connaissance experte
Connaissance générale de l'entité
Connaissement de l'expéditeur
Directeur de l'économie
Directeur de l'économie publique
Directrice de l'économie
Directrice de l'économie publique
OSE
Ordonnance sur le service de l'emploi
Savoir de l'expert

Vertaling van "connaissance et l’emploi " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE


connaissance des activités de l'entité [ connaissance générale de l'entité | connaissance de l'entité ]

knowledge of the entity's business [ knowledge of the entity's business operations ]


compréhension de l'entité et de son environnement | connaissance des activités du client | connaissance des activités de l'entité | connaissance de l'entité et de son environnement

understanding of the entity and its environment | knowledge of the client's business | knowledge of the entity and its environment | knowledge of the entity's business


savoir de l'expert [ connaissance de l'expert | connaissance d'experts | connaissance experte ]

expert knowledge


Règlement sur les langues officielles - nominations dans la fonction publique [ Règlement sur les langues officielles lors de nominations dans la Fonction publique | Règlement concernant la nomination de personnes ayant la connaissance et l'usage d'une seule langue officielle, à des postes exigeant la connaissance et l'usage des deux l ]

Public Service Official Languages Appointment Regulations [ Regulations respecting the appointment of persons qualified in the knowledge and use of only one of the official languages to positions requiring the knowledge and use of both official languages ]


connaissement de l'expéditeur

shipper's bill of lading


président du Département de l'économie et de l'emploi (1) | chef du Département de l'économie (2) | chef du Département de l'économie et de la coopération (3) | chef du Département de l'économie publique (4) | directeur de l'économie publique (5) | directeur de l'économie (6)

Head of the Department of Economic Affairs | Director of Economic Affairs


présidente du Département de l'économie et de l'emploi (1) | cheffe du Département de l'économie (2) | cheffe du Département de l'économie et de la coopération (3) | cheffe du Département de l'économie publique (4) | directrice de l'économie publique (5) | directrice de l'économie (6)

Head of the Department of Economic Affairs | Director of Economic Affairs


Ordonnance du 16 janvier 1991 sur le service de l'emploi et la location de services | Ordonnance sur le service de l'emploi [ OSE ]

Ordinance of 16 January 1991 on Recruitment and the Hiring of Services | Recruitment Ordinance [ RecO ]


Emploi, réformes économiques et cohésion sociale - vers une Europe de l'innovation et de la connaissance

Employment, Economic Reform and Social Cohesion - towards a Europe of Innovation and Knowledge
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Il tient compte de quatre dimensions principales, à savoir l’innovation technologique, l’emploi dans des activités à forte intensité de connaissances, la compétitivité des biens et services à forte intensité de connaissances et l’emploi dans les entreprises à croissance rapide, appartenant à des secteurs innovants.

It relies on four main dimensions, namely technological innovation, employment in knowledge-intensive activities, competitiveness of knowledge-intensive goods and services and employment in fast-growing firms of innovative sectors.


La plupart des emplois créés dans l’UE au cours des dix dernières années l’ont été dans les secteurs de l’économie de la connaissance, où l’emploi a augmenté de 24 %. Par comparaison, l’emploi dans les autres secteurs économiques de l’UE a progressé d’un peu moins de 6 %[3].

Most of the new jobs in the EU created over the past decade were in the knowledge-based industries where employment increased by 24%. In contrast, employment in the rest of the EU economy increased by just under 6%.[3]


[64] Rapport de la Commission au Conseil européen de printemps "Opter pour la croissance: connaissance, innovation et emploi dans une société fondée sur la cohésion", COM (2003) 5.

[64] Commission Report to the Spring European Council "Choosing to grow: knowledge, innovation and jobs in a cohesive society", COM (2003) 5.


Il tient compte de quatre dimensions principales, à savoir l’innovation technologique, l’emploi dans des activités à forte intensité de connaissances, la compétitivité des biens et services à forte intensité de connaissances et l’emploi dans les entreprises à croissance rapide, appartenant à des secteurs innovants.

It relies on four main dimensions, namely technological innovation, employment in knowledge-intensive activities, competitiveness of knowledge-intensive goods and services and employment in fast-growing firms of innovative sectors.


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La plupart des emplois créés dans l’UE au cours des dix dernières années l’ont été dans les secteurs de l’économie de la connaissance, où l’emploi a augmenté de 24 %. Par comparaison, l’emploi dans les autres secteurs économiques de l’UE a progressé d’un peu moins de 6 %[3].

Most of the new jobs in the EU created over the past decade were in the knowledge-based industries where employment increased by 24%. In contrast, employment in the rest of the EU economy increased by just under 6%.[3]


Cela peut cependant se révéler problématique si l'employeur n'a pas connaissance des autres emplois du travailleur.

However, enforcement can be problematic if the employer is not aware of the worker’s other job(s).


[6] Communication de la Commission au Conseil européen de printemps; «Opter pour la croissance: connaissance, innovation et emploi dans une société fondée sur la cohésion», COM(2003)5 du 14 janvier 2003.

[6] Commission report to the Spring European Council "Choosing to grow: knowledge, innovation and jobs in a cohesive society", COM(2003)5, 14 Jan. 2003.


[64] Rapport de la Commission au Conseil européen de printemps "Opter pour la croissance: connaissance, innovation et emploi dans une société fondée sur la cohésion", COM (2003) 5.

[64] Commission Report to the Spring European Council "Choosing to grow: knowledge, innovation and jobs in a cohesive society", COM (2003) 5.


À cet égard, toute démarche doit avoir pour but une meilleure intégration des travailleurs migrants - qui sont souvent aptes à apporter une contribution substantielle à l'entreprenariat - dans la société, tout en tenant compte des conséquences d'une telle immigration pour leur pays d'origine» - «Opter pour la croissance: connaissance, innovation et emploi dans une société fondée sur la cohésion - Rapport au Conseil européen de printemps du 21 mars 2003 sur la stratégie de Lisbonne pour le renouveau économique, social et environnemental» (COM(2003) 5 du 14 janvier 2003).

At the heart of any approach must be the better integration of migrants - who are often able to make a substantial contribution to entrepreneurship - into society, while taking account of the impact of immigration on the countries from which migrants come"". Choosing to grow: Knowledge, innovation and jobs in a cohesive society. Report to the Spring European Council, 21 March 2003 on the Lisbon strategy of economic, social and environmental renewal" COM(2003)5 of 14 January 2003


À cet égard, toute démarche doit avoir pour but une meilleure intégration des travailleurs migrants - qui sont souvent aptes à apporter une contribution substantielle à l'entreprenariat - dans la société, tout en tenant compte des conséquences d'une telle immigration pour leur pays d'origine» - «Opter pour la croissance: connaissance, innovation et emploi dans une société fondée sur la cohésion - Rapport au Conseil européen de printemps du 21 mars 2003 sur la stratégie de Lisbonne pour le renouveau économique, social et environnemental» (COM(2003) 5 du 14 janvier 2003).

At the heart of any approach must be the better integration of migrants - who are often able to make a substantial contribution to entrepreneurship - into society, while taking account of the impact of immigration on the countries from which migrants come"". Choosing to grow: Knowledge, innovation and jobs in a cohesive society. Report to the Spring European Council, 21 March 2003 on the Lisbon strategy of economic, social and environmental renewal" COM(2003)5 of 14 January 2003


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