Nous devons tendre vers une organisation dans laquelle l'avancement correspond au mérite, une organisation dans laquelle l'ensemble des fonctionnaires de la Commission savent qu'ils ont des objectifs précis, connaissent ces objectifs et réalisent que s'ils atteignent ces objectifs, ou qu'ils les dépassent, leur travail sera estimé à sa juste valeur.
The achievement should be an organisation in which advancement is on merit, an organisation in which all members of staff in the Commission know that they have clear goals, know what those goals are, know that if they meet or exceed those goals their performance is going to be fully recognised.