11. prend acte de l'introduction d’un seui
l de 65 % en ce qui concerne le score qu'un candidat doit obtenir pour être invité à un entretien; invite également l'Agence à tenir compte de la
situation où un ou plusieurs candidats ont obtenu le même nombre de points ; demande à l'Agence d'établir une politique claire pour ce qui est de déterminer l'admissibilité des
candidats et de préciser le nombre minimum et maximum de
candidats qui seront invités à l'entretien, conformém
...[+++]ent à des critères objectifs et transparents; prie instamment l'Agence d'adopter ces règles internes d'ici à la fin du mois de septembre 2015 et d'informer l'autorité de décharge des résultats du suivi; 11. Acknowledges the introduction of a 65 % threshold as the necessary score a candidate has to obtain in order to be invited to an interview; calls on the Agency to take into account the situation where one
or more candidates have scored the same amount of points; asks the Agency to lay down a clear policy to declare the
eligibility of the candidates and to specify the minimum and maximum number of candidates who will be invited to the interview in accordance with objective and transparent criteria; urges the Agency to adopt those
...[+++] internal rules until the end of September 2015 and to inform the discharge authority of the follow-up results;