Vertaling van "compétences étrangers pourrait " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

Projet pilote de prêts pour la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Foreign Credential Recognition Loans Pilot Project [ FCR Loans Pilot Project ]

titre de compétence étrangers
foreign credential

Bureau d'orientation relatif aux titres de compétences étrangers
Foreign Credentials Referral Office

Convention sur la compétence et les jugements étrangers en matière civile et commerciale
Convention on jurisdiction and foreign judgments in civil and commercial matters | Worldwide Exequatur Convention

compétence provisoire du juge local étranger
provisional jurisdiction of the foreign local court

Commission spéciale sur la compétence juridictionnelle internationale et les effets des jugements étrangers en matière civile et commerciale
Special Commission on international jurisdiction and the effects of foreign judgments in civil and commercial matters

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Le programme de reconnaissance des titres de compétences étrangers pourrait permettre de combler en partie les besoins du marché du travail.
The foreign credential process could be one way to answer the labour market needs that we have.

Beaucoup de jeunes sont disposés à travailler à l’étranger, mais ne franchissent pas le pas, parce qu’ils n’ont pas connaissance des offres d’emploi dans les autres pays et qu’ils redoutent les coûts d’un tel départ: des conseils et une aide financière pour couvrir tant les dépenses d’installation des jeunes candidats à un poste à l’étranger qu’une partie des frais d’intégration généralement pris en charge par l’employeur pourrait contribuer à une meilleure adéquation de l ’ offre et de la demande d ’ emplois, tout en permettant aux jeunes travailleurs d’acquérir de l ’ expérience et des compétences.
Young people are often willing to work abroad, but do not take up job opportunities in other countries because they are not aware of them, and because of the costs of moving. Advice and financial support to cover the relocation costs of young job applicants in the new country, as well as some of the integration costs usually borne by the employer, could contribute to better matching labour supply with labour demand , while giving young workers valuable experiences and skills.

L'UE pourrait aider les gouvernements des pays partenaires à instaurer des cadres nationaux relatifs au transfert et à la portabilité à l'étranger des droits à pension, en tenant dûment compte des compétences reconnues aux États membres en la matière.
Partner governments could receive EU assistance to put in place national frameworks for the transfer and portability of pensions from abroad, taking due account of Member States’ competence in this area.

L'initiative qu'a lancée le gouvernement, en particulier sous la direction du secrétaire parlementaire du ministre de la CIC, qui porte spécialement sur les titres de compétences étrangers, pourrait permettre d'obtenir ce qui suit : la standardisation nationale du processus de reconnaissance professionnelle, un processus qui facilite la mobilité interprovinciale de la main-d'oeuvre que constituent les infirmières autorisées; et deuxièmement, donner aux infirmières formées aux Philippines la pleine reconnaissance de leurs titres de compétences de façon à renforcer leurs droits économiques et à l'égalité au Canada.
The initiative of government, particularly under the parliamentary secretary to the minister of CIC, with special emphasis on foreign credentials, can help ensure the following: the national standardization of the accreditation process, a process facilitating interprovincial labour mobility of registered nurses; and secondly, that Philippine-trained nurses have full accreditation to advance their equality and economic rights in Canada.

Beaucoup de jeunes sont disposés à travailler à l’étranger, mais ne franchissent pas le pas, parce qu’ils n’ont pas connaissance des offres d’emploi dans les autres pays et qu’ils redoutent les coûts d’un tel départ: des conseils et une aide financière pour couvrir tant les dépenses d’installation des jeunes candidats à un poste à l’étranger qu’une partie des frais d’intégration généralement pris en charge par l’employeur pourrait contribuer à une meilleure adéquation de l ’ offre et de la demande d ’ emplois, tout en permettant aux jeunes travailleurs d’acquérir de l ’ expérience et des compétences .
Young people are often willing to work abroad, but do not take up job opportunities in other countries because they are not aware of them, and because of the costs of moving. Advice and financial support to cover the relocation costs of young job applicants in the new country, as well as some of the integration costs usually borne by the employer, could contribute to better matching labour supply with labour demand , while giving young workers valuable experiences and skills .

Pour des emplois dans cette ville, cela pourrait sans doute fonctionner mais la difficulté que nous connaissons au Canada est d'amener les organisations professionnelles à reconnaître les titres de compétences étrangers.
Specific to jobs in this city, I think it probably works, but our problem in this country is just in having the professional organizations recognize the credentials.

- faciliter le plus possible (surtout professionnellement) la réinsertion des migrants de retour dans leur pays d'origine : cela pourrait inclure l'aide à la recherche d'emploi et/ou à la création d'une entreprise par les rapatriés dans leur pays d'origine; l'aide apportée au pays d'origine pour la reconnaissance des compétences non sanctionnées par un diplôme, acquises par le rapatrié lors de son séjour à l'étranger; une prime de réinsertion, un compte d'épargne à fiscalité réduite dans le pays d'origine, des programmes spéciaux de logement, une assistance afin de permettre aux chercheurs de retour de poursuivre leur projet de recherche dans leur pays, ou – pour les étudiants – le maintien de leur bourse pendant un ou deux ans après le retour.
· Making the reintegration of returning migrants in their home country as smooth as possible (in particular professionally): this could include support to the job search and/or setting up of businesses by returnees in their countries of origin; support to countries of origin in the recognition of the informal skills acquired by returnees throughout their stay abroad; a reintegration premium, tax-preferred savings accounts in migrants' home country, special housing programmes, support to enable returning researchers to continue a research project in their home country, or – in the case of students –continuation of scholarships for a couple of years following return.

Comme le professeur Ley l'a mentionné, il y a un certain nombre de questions en jeu, à savoir l'accent mis sur les titres de compétences; la nécessité pour les employeurs et d'autres d'être en mesure d'évaluer les titres de compétences étrangers; le fait que l'insistance sur la possession d'une expérience canadienne pourrait être une forme subtile de discrimination; ainsi que l'existence d'une discrimination ouverte.
As Professor Ley mentioned, there are a number of issues: a focus on credentials; the need for employers and others to be able to assess foreign credentials; insistence on Canadian experience sometimes may be thinly veiled discrimination; and there may be outright discrimination.