Traduction de «compétences élevées » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

emploi hautement qualifié | emploi nécessitant des compétences élevées
highly qualified employment

compétence juridictionnelle [ compétence des tribunaux | compétence exclusive | compétence judiciaire ]
jurisdiction [ exclusive jurisdiction | jurisdiction of the courts | jurisdiction of the ordinary courts | legal jurisdiction | Competence of tribunals(ECLAS) ]

ouverture nominale élevée [ O.N. élevée | ouverture numérique élevée ]
wide numerical aperture

transfert de compétence
transfer of competence

compétence institutionnelle
competence of the institution

pièce à valeur faciale élevée | pièce de valeur faciale élevée
high-value euro coin

billet à valeur faciale élevée | billet de valeur faciale élevée
high-value banknote

juridiction d'appel [ juridiction en matière d'appel | compétence en appel | compétence d'appel | compétence en matière d'appel | compétence pour connaître d'un appel | compétence pour juger un appel ]
appellate jurisdiction [ appeal jurisdiction | jurisdiction to entertain an appeal ]

donner compétence [ conférer compétence | prévoir compétence | décerner compétence | attribuer compétence ]
confer jurisdiction

compétence matérielle | compétence à raison de la matière | compétence quant à la matière | compétence ratione materiae | compétence d'attribution
material jurisdiction

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Il s'agit de: l'excellence dans l'ensemble du triangle de la connaissance, des compétences élevées et de l'esprit d'entreprise, d'une collaboration durable par-delà les frontières et entre les différents secteurs et disciplines, et de l'accent sur les effets sociétaux et économiques.
They are: excellence across the knowledge triangle; highly skilled and entrepreneurial people; long-term collaboration across borders, disciplines and sectors; and the focus on societal and economic impact.

Si toutes les CCI et leurs différents partenaires possèdent leur propre identité et leurs propres valeurs, ils partagent tous des valeurs qui fédèrent la communauté de l'EIT et des CCI, à savoir l'excellence dans l'ensemble du triangle de la connaissance, des possibilités de participation offertes à tous les États membres, les compétences élevées et l'esprit d'entreprise, une collaboration durable par-delà les frontières et entre les différents secteurs et disciplines, et la focalisation sur les effets sociétaux et économiques.
While all KICs and their individual partners do have their own corporate identities and values, they all share values that bring the EIT/KICs community together. They are: excellence across the knowledge triangle; opportunities for involvement of all Members States; highly-skilled and entrepreneurial people; long-term collaboration across borders, disciplines and sectors; and the focus on societal and economic impact.

15. souligne l'importance de renforcer la participation dans l'apprentissage tout au long de la vie, notamment dans le domaine de l'éducation et de la formation professionnelle, en vue de garantir l'employabilité, d'améliorer les compétences de la main-d'œuvre et de renforcer la compétitivité; fait observer qu'il convient d'augmenter la proportion de personnes suivant une formation continue de sorte que les personnes ayant des qualifications élevées puissent trouver et exercer un emploi adapté jusqu'à un âge avancé; considère dans ce contexte que les mesures d'incitation devraient être accordées tant aux travailleurs qu'aux employeurs, notamment dans les PME; considère également que des stratégies d'apprentissage tout au long de la vie plus globales doivent être mises en place et que les systèmes d'éducation et de formation professionnelle doivent s'adapter aux besoins du marché du travail qui changent rapidement, au développement technologique et aux nouvelles approches de l'organisation du travail;
15. Stresses the importance of increasing participation in life-long learning, in particular in vocational education and training with a view to ensuring employability, and upgrading the skills of the workforce and to strengthening competitiveness; points out that the proportion of people in further education should also be increased so that people with higher qualifications can find and perform suitable jobs into old age; considers in this context that incentives should be provided for both employees and employers, with particular focus on SMEs; considers also that more comprehensive lifelong learning strategies need to be put in place and that vocational education and training systems need to be tuned to the rapidly changing needs of the labour market, technological development and new approaches to the organisation of work;

3. L'entité d'évaluation et de certification de la qualité est dotée de la gouvernance et des compétences nécessaires pour agir de manière indépendante par rapport aux organismes agréés et dispose des moyens nécessaires pour exercer efficacement ses fonctions conformément aux normes professionnelles les plus élevées, tout en assurant l'indépendance des personnes qui accomplissent ces tâches.
3. The quality assessment and certification entity shall have the necessary governance and competences to act independently of the recognised organisations and shall have the necessary means to carry out its duties effectively and to the highest professional standards, safeguarding the independence of the persons performing them.

En outre, les probabilités d'une pluralité des poursuites dans une même cause, que l'on dénomme aussi conflit «positif» de compétence(s) ou de juridiction(s), sont actuellement plus élevées puisqu'un grand nombre de juridictions répressives nationales ont vu leur champ de compétence s'élargir considérablement au cours des dernières années.
Moreover, multiple prosecutions on the same cases, or “positive” conflicts of jurisdiction, are currently more likely to occur as the scope of many national criminal jurisdictions has been extended considerably in the past years.

En outre, comme pour n'importe quel investissement important, la réalisation des projets sur le terrain exige une préparation précise, y compris la rédaction des fascicules d'appels d'offre et une série de procédures détaillées qui exigent des compétences élevées qu'il faudra développer dans les pays candidats, ce qui entraîne de longs délais pour réaliser les appels d'offres( la Commission calcule que dans la meilleure des hypothèses, neuf mois s'écouleront entre l'avis de marché et la signature du contrat).
As in the case of any major investment, actually carrying out projects in situ calls for accurate preparation (including the drawing up of tenders) and a series of detailed procedures. The latter require advanced skills which will have to be developed within the applicant countries. All of this means that much time is required for the tender and contract process: the Commission calculates that there is always at least a nine-month time lag between the publication of the invitation to tender and the signing of the contract.

Le groupe d’experts a organisé ses activités autour de cinq thèmes considérés comme essentiels en vue d’une approche intégrée des politiques de recherche et d’innovation dans ce domaine: aspects financiers, amélioration des compétences de gestion, collaboration avec les instituts de recherche, marchés publics dans le domaine des technologies et perspectives de croissance élevée.
The expert group organised its activities according to 5 topics considered as key issues for an integrated approach of research and innovation policies in this field: financing issues; improving management skills; collaboration with research institutes; technology procurement and opportunities for high growth.

Secteur de pointe qui concentre des compétences élevées et opère à la fois dans le domaine civil et dans le domaine militaire, l'industrie aérospatiale européenne est idéalement placée pour apporter une contribution importante à ces objectifs économiques et stratégiques.
As a high-technology and highly-skilled, dual-use industry, the European aerospace industry is uniquely placed to contribute significantly to these economic and strategic objectives.

Pour continuer à s'acquitter de leurs obligations avec succès, les institutions doivent bien évidemment continuer d'attirer du personnel multilingue aux compétences élevées, dont la plupart passeront la majeure partie de leur vie professionnelle dans un service public en dehors de leur pays natal.
For the institutions to continue to discharge their obligations successfully they obviously need to continue to attract high-ability, multilingual staff, the majority of whom will spend most of their professional life in a public service outside their home country.