En 2006, le rapport publié par les Partenaires du milieu de travail, intitulé Compétences et pénuries de compétences : Les points de vue des dirigeants, du patronat, des syndicats et du secteur public au Canada, révélait que bien plus de 50 p. 100 des gestionnaires des secteurs privé et public et près des deux tiers des dirigeants syndicaux de deux secteurs considèrent la pénurie de compétences comme un grave problème pour l'économie et le marché du travail du Canada.
In 2006, the Workplace Partners Panel report, Skills and Skill Shortages: The View of Business, Labour and Public Sector in Canada stated that well over 50 per cent of public and private sector managers and nearly two-thirds of private and public sector labour leaders described the skill shortage as a serious problem for the Canadian economy and labour market.