Comme le commissaire Paulson, nous croyons nous aussi qu'il ne suffit pas d'une mesure législative pour maintenir la confiance du public et qu'il faudrait de grandes réformes pour éradiquer les problèmes culturels qui ont cours à la GRC et pour instaurer un climat de travail axé sur la collaboration et le respect de tous les employés.
We agree with Commissioner Paulson that legislation alone is not enough to keep the public's trust and that profound reforms to change deep underlying cultural problems within the RCMP are needed to foster a more open, co-operative and respectful workplace for all employees.