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Comité consultatif de l'emploi
Comité de l'emploi
Comité de l'emploi CE
Comité de l'emploi et du marché du travail
Comité du milieu de travail du Secrétariat d'État
Comité en milieu de travail
Environnement de travail
Environnement professionnel
Harcèlement au travail
Harcèlement moral au travail
Harcèlement professionnel
Harcèlement psychologique au travail
Harcèlement sur le lieu de travail
Milieu de travail
Milieu de travail ordinaire
Milieu de travail respectueux de la famille
Milieu de travail soucieux de la famille
Milieu ordinaire de travail
Milieu professionnel
Mobbing au travail
Sous-comité du milieu de travail
Travail en milieu ordinaire
Violence au travail
Violence en milieu de travail
Violence sur le lieu de travail

Traduction de «comité en milieu de travail » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous


Comité du milieu de travail du Secrétariat d'État

Departmental Committee on the Working Environment


Sous-comité du milieu de travail

Working Environment Sub-Committee


milieu de travail ordinaire | milieu ordinaire de travail | travail en milieu ordinaire

integrated workplace


milieu de travail [ milieu professionnel ]

working environment [ occupational environment ]


harcèlement professionnel [ harcèlement au travail | harcèlement moral au travail | harcèlement psychologique au travail | harcèlement sur le lieu de travail | mobbing au travail | violence au travail | violence en milieu de travail | violence sur le lieu de travail ]

harassment at work [ abuse in the workplace | bullying at work | violence in workplace | workplace abuse | workplace harassment | work-related abuse ]


milieu de travail respectueux de la famille | milieu de travail soucieux de la famille

family-friendly work environment


milieu de travail | milieu professionnel | environnement de travail | environnement professionnel

labour environment | work atmosphere | work environment | working environment


Convention concernant la protection des travailleurs contre les risques professionnels dus à la pollution de l'air, au bruit et aux vibrations sur les lieux de travail | Convention sur le milieu de travail (pollution de l'air, bruit et vibrations), 1977

Convention concerning the Protection of Workers against Occupational Hazards in the Working Environment Due to Air Pollution, Noise and Vibration


comité de l'emploi (UE) [ comité consultatif de l'emploi | comité de l'emploi CE | comité de l'emploi et du marché du travail ]

Employment Committee (EU) [ advisory Employment Committee | Employment and Labour Market Committee | Employment Committee ]
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
L'article 137 du TCE mentionne les activités, réalisées au niveau national, qui doivent bénéficier du soutien de la Communauté européenne, comme l'amélioration du milieu de travail pour protéger la santé et la sécurité des travailleurs, les conditions de travail, l'information et la consultation des travailleurs, l'intégration des personnes exclues du marché du travail, etc.

Article 137 TEC mentions the activities at national level which should be supported by the European Community, such as improvement of the working environment to protect workers' health and safety, working conditions, the information and consultation of workers, the integration of persons excluded from the labour market, etc.


La protection de la santé et de la sécurité des travailleurs doit rester l’objectif premier de toute réglementation relative au temps de travail, la base juridique de la directive étant l’article 153, paragraphe 1, point a), concernant «l’amélioration du milieu de travail pour protéger la santé et la sécurité des travailleurs».

The protection of workers’ health and safety must continue to be seen as the primary goal of any working time regulation, since the legal basis for the Directive is Article 153(1a) ‘improvement of the working environment to protect workers’ health and safety’.


élaborer, mettre en oeuvre et surveiller, avec la collaboration et la participation du comité d'orientation ou, en l'absence d'un tel comité, du comité en milieu de travail ou du représentant en matière de santé et de sécurité, un programme prescrit de prévention de la violence en milieu de travail et de protection contre cette violence proportionnel à sa taille et à la nature des dangers au sens où il prévoit aussi la formation des employés en matière de santé et de sécurité: (réf. Alinéa 125(1)z.03): l'expression «avec la collaboration et la participation de» doit remplacer «en collaboration avec»).

develop, implement and monitor, in consultation with, and participation of, the policy committee or, if there is no policy committee, with the workplace committee or the health and safety representative, a prescribed program for the prevention and protection against violence in the workplace appropriate to its size and the nature of the hazards in that it also provides for the education of employees in health and safety matters: (cf. Sec. 125(1)(z.03): the phrase “and participation of” needs to be added after “in consultation with.)”;


Nous dirait-elle ce qu'elle pense du fait qu'il a fallu 13 ans de pourparlers pour que nous obtenions enfin ce projet de loi et que c'est seulement maintenant que les travailleurs extracôtiers ont droit, au même titre que tous les autres, de refuser d'exécuter un travail dangereux, de participer à des comités en milieu de travail et d'avoir un code exécutoire pour les infractions aux règles de sécurité?

I wonder if she would comment on the fact that it has taken so long to get to the point where, after 13 years of discussion, we finally have this bill, and only now do workers offshore have the same rights as anyone else to refuse unsafe work and to participate in workplace committees and have an enforceable code for safety violations.


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Plus précisément, les comités en milieu de travail et les représentants en matière de santé et de sécurité auront un plus grand rôle à jouer au moment de régler les cas de refus de travailler.

Specifically, workplace committees and health and safety representatives will have a greater role to play in resolving refusal-to-work situations.


Par exemple, dans le cadre de la prévention de la violence, les employés du Programme du travail ont créé un guide qui est affiché sur notre site Web — c’est avec plaisir que je vous fournirai un lien vers celui-ci — et qui vise à aider les employeurs, les membres d’un comité des politiques ou d’un comité en milieu de travail et les représentants en matière de santé et de sécurité au travail à prévenir la violence dans les milieux de travail.

As an example, under violence prevention, the labour program has created a guide, which is on our website and which I'll be happy to provide a link to, that is meant to assist employers, members of a policy or workplace committee, and health and safety representatives in preventing violence in the workplace.


Il y avait des questions non réglées au sujet des employeurs, et il y avait les quatre autres questions qui vous ont été présentées, sur lesquelles il n'existait pas de commun accord: l'interrelation entre l'équité salariale et la négociation collective; les fonctions et obligations des employeurs et des syndicats dans la mise en oeuvre et le maintien de l'équité salariale; la fonction et les pouvoirs des comités en milieu de travail pour l'élaboration et la mise en oeuvre de l'équité salariale, et la définition du mot « établissement ».

There were unresolved employer issues, and there were the four that we set before you on which there was no common agreement: the interplay between pay equity and collective bargaining; the role and obligations of employers and unions in implementing and maintaining pay equity; the role and authority of workplace committees in developing and implementing pay equity; and the definition of the term “establishment”.


La section 3 a pour objet de soutenir l'amélioration du milieu de travail et des conditions de travail, y compris la santé et la sécurité au travail et la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale, par les moyens suivants:

Section 3 shall support the improvement of the working environment and working conditions, including health and safety at work and reconciling work and family life, by:


Les TIC devraient être utilisées pour améliorer autant que possible l'accès à la formation et favoriser l'apprentissage actif, ainsi que pour élaborer de nouvelles méthodes dans l'EFP, tant en milieu de travail qu'en milieu scolaire.

ICT should be used to maximise access to training and to promote active learning, as well as to develop new methods in both work- and school-based VET.


Le milieu de travail peut accroître le risque dans les cas suivants:

The work environment may increase risk if:


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