En l'absence de convention collective, le règlement de travail adopté par l'entreprise avec l'approbation du comité d'entreprise, ou, à défaut d'un tel organe, après consultation des travailleurs, peut également prolonger la période de référence.
In the absence of a collective agreement, company working rules regulations (règlement de travail), adopted by the company after the consent of the works council and after the consultation of the workers in the absence thereof, can also extend the reference period.